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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

■業務内容：
土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わります。

（1）企画や調査業務
・上下水道や簡易水道、工業用水道における水源調査
・水質調査、環境調査、地質調査等の実施
（2）計画や設計業務
・各水道における基本計画、水利権申請
・事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定
（3）維持や管理業務
現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案
（4）経営や管理業務
各自治体の財政状況を踏まえ、合理化及び省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供

■同社の施工事例：
同社の施工事例として、簡易水道統合計画（石川県松任市）、耐震対策計画（石川県）
海水淡水化施設計画設計（石川県輪島市）、導水管移設設計（東京都水道局）等があります。

■同社の魅力：
【地域密着型経営】同社は創業以来地域密着型の経営を行い、同時に安定経営を実現しています。
常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しています。
また、30年以上に渡り無借金経営を続け、強固な財務基盤を保有しています。

■必須条件：
ゼネコン、サブコン、コンサルタント会社で土木設計の実務経験
※20代の場合、土木学校出身者であれば、未経験でも応募可能です。

岐阜県岐阜市市橋3丁目8番3号

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員（無期契約）

【給与詳細】
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～

＜月給＞
200,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、能力に応じ同社規定により決定
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（会社業績に応じた決算賞与あり）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

【諸手当】
残業手当
通勤手当：5万円
家族手当：20,000円以上（世帯主）
住宅手当：関東5万円、関西4万円、その他3万5千円（世帯主）
資格手当（20,000円／※合格した際には報奨金200,000円）
技術士手当：20,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■完全週休2日制（週40時間）、特別休暇・有給休暇、ＧＷ、 夏季休暇
年末年始（土日と合わせて最大9日間まで取得可能。)、リフレッシュ休暇、子の看護休暇

書類選考→面接→内定

＜補足事項＞
面接は基本的に対面での面接を想定しております。
交通費は支給します。
30歳未満の方は面接時に筆記試験を受験いただきます。