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＜仕事内容＞
■業務内容
静岡県警からの発注を受け、老朽化や道路拡張に伴う交通信号機の建て替えにおける電気設備工事の施工管理業務をお任せいたします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇交通信号機の建て替えにおける電気設備工事の施工管理
（施工計画の作成、資材・予材管理、安全・品質管理など）
◇発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整
◇建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き　など

【今後の展望】　　
■『お客様からの厚い信頼に、より高いレベルでお応えしたい』、
そう考える弊社は顧客満足度の向上を目指して新たな挑戦を始めています。
鉄道事業では「全国の交通事業者様のベストパートナー」として日本に無くてはならない企業へ成長することを目標に掲げ、安全性や利便性を高める技術や設備を積極的に提案・提供する活動を進めています。
社会インフラ事業についてはスピードと施工精度の高さを両立する体制を構築するとともにさらなる技術力の向上に努め、「名古屋駅前再開発事業」に注力してまいります。

■必須要件：
第一種電気工事士または第二電気工事士の資格をお持ちの方
電気設備工事の実務経験（設計・積算・保守・施工管理経験など）
※要：普通自動車免許必須（AT限定可）
※同業他社で施工管理の補佐をされている次世代施工管理者も絶賛募集中です。

静岡県静岡市駿河区宮竹1丁目12-15

08:30～17:30
休憩時間 60分（12:00～13:00）

正社員（無期契約）

【給与詳細】
給与条件：
【月収例】25万円～35万円（例：25歳～50歳）
【残業代】別途支給
【昇給】年1回 （4月）

■モデル年収：管理部門とは残業代など勤務体系が異なる為、年収が異なりますが給与体系は基本的には同様です。
参考程度の記載とさせていただきます。
※施工管理補佐：420万円（28歳／経験6年）
※施工管理　　：540万円（32歳／経験12年）、645万円（43歳／経験21年）、755万円（48歳／経験25年）

【福利厚生】
産休/育休実績あり

【諸手当】
■交通費：全額支給
■残業手当：通常の残業代
■休日出勤手当
■夜間勤務手当
■住宅手当
■技術資格手当
■資格取得受験料負担（会社負担）
■資格取得一時金
■講習会への参加費用（会社負担）
■借上社宅制度あり（家賃の3割は自己負担となります）
■教育手当、福利補助手当

【年間休日 121 日】※休日は配属部署により異なります。
変形労働時間制（基本的に土日祝休み、会社カレンダー）
※繁忙期：月2回程度土曜出勤有
※閑散期：月2回程度週休3日

【休暇】
年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇（結婚、出産、忌引）、自己啓発休暇（勤続年数5年未満）

【年間有給休暇】
有給休暇 11?20日 （半日単位、時間単位で取得可）
※勤続年数に応じて下限日数は入社直後に付与
※昨年度有給休暇取得実績　15.6日（取得率70%以上）

書類選考→面接→適性検査（SPI）→面接→内定