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軽自動車整備で負担最小/1台1時間の余裕体制【2級自動車整備士/中遠地域5拠点】

会社名非公開

募集要項
仕事内容
■業務内容:配属先の店舗で整備士として、お客様の愛車を常に最適な状態に整えます。
車は利用頻度が高い乗り物のため、大なり小なりトラブルは付きものです。
お客様がどんなことに困っているのかヒアリングし、迅速かつ正確にトラブルを解消し、
整備のスペシャリストとして、いつでも相談できる頼れる車のドクターとして従事頂きます。

・工場の清掃/準備 ・作業内容/スケジュールチェック 
・点検/整備/修理 ・作業報告などの接客対応 ・翌日準備、片付け

新しい店舗が多いため、きれいな作業場で業務を進められます。
また、対応する車種が軽自動車がメインのため、タイヤ・部品が大きくなく身体に負担なく業務を進められる為、長期就業のしやすい職場となります。
実際の転職された方から頂いている声として、1台の整備につき、1時間の枠で整備を行うため、時間に余裕をもって整備できる点もございます。
日々の整備業務に大きな負担を感じている方、私生活を大事にしたい方にはピッタリの職場です。

※店舗の営業時間:9時30分開店~18時30分閉店。お客様の来店具合で閉店より早く帰宅できるよう調整しています。
※配属先店舗は希望や現住所を踏まえ決定します。

■配属店舗構成:各店舗に整備士4名~10名程度在籍しております。※店舗規模により異なります
整備士の他に営業、受付等のスタッフが10~15名在籍しており、営業は男女比は7:3の構成です。女性の店長も在籍しています。

■評価制度:年に2回、店長とマネージャーとで評価をして頂き、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。また整備士はダイハツ検定という資格も社内であり、そちらの等級も踏まえご評価頂きます。

■通勤車貸出制度(プライベートでも使用可):商品を知るという目的で、リース車制度があります。商品の知識を体験しながら身に付け、且つ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。

■同社の魅力:
同社はワークライフバランスを大切にしており、「社員の幸せが顧客の幸せにつながる」と考えています。
同社には安心して働ける様々なサポート制度があります。
(1)社宅制度...家具、家電、駐車場付きの社宅を会社で用意します。安心してキャリアアップを目指せます。
(2)有給休暇の積極取得推進...最低でも月1日の取得を実施。半休の取得でも可能です。(23年度 平均取得日数12.4日)
(3)育児休暇・短時間勤務制度...静岡ダイハツは女性も多く活躍しています。
   育児をしながら仕事をしたいという女性をサポートします。
(育休取得率 女性:100% 男性:78% 取得後の復帰率100%)
(4)子の看護休暇制度...1日の就業時間かける5日分 お子様の急病で早退されるとき等、
有給を使うのではなくこちらの休暇制度をご利用ください。時間単位での取得が可能です。
(5)介護休暇制度...大切な家族の介護と仕事の両立をサポートします。最長93日まで取得できます。
対象となる方
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許(MT)
・自動車整備士(2級以上)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士2級
勤務地
静岡県焼津市大覚寺3-10-10
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>

■平均残業:18.5時間/月 
繁忙期 1月:22.7時間、2月:22.8時間、3月:20.8時間
雇用形態
正社員(無期契約)
給与詳細
【給与詳細】
<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):201,700円~

<月給>
基本給(201,700円~)+資格手当(8,000円/11,000円)+他手当有り

<昇給有無>


<給与補足>
※年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■店全体目標に対して達成した場合インセンティブあり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生・待遇
【福利厚生】
産休/育休実績あり

【諸手当】
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円(実費相当額支給)
家族手当:配偶者12,000円、子8,000円
整備士手当:国家資格1級 11,000円、2級 8,000円
検査員:保有4,000円、検査業務従事者10,000円
職務手当
社宅:社宅あり(弊社規定に当てはまる方)
※単身者のみ対象 自己負担1万円
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
入社時有給付与あり 
※付与日数は入社月により異なります。
※年間で消化しきれなかった有給は3年間蓄積されます。

毎週火曜日+第3水曜日+選べる個人休
※毎週火曜日、第3水曜日は定休日(直店舗)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
※同社カレンダーによる
選考プロセス
▼書類選考
▼1次面接
▼2次面接

求人コード:Jobins-00064821-5d8-20241018