募集要項
仕事内容
【業務内容】
同社の施工管理技士として、病院施設・ホテル・オフィスビル・マンション・商業施設の改修工事などの見積業務、
施工管理業務、原価管理業務、など一連の業務を担当頂きます。
【具体的に】
案件の初めから終わりまでお任せします。
既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。
座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。
【魅力/ご家族との時間を大切にしたい方にもお勧めです!】
・工程調整/休暇取得調整もフレキシブルに実現可能です
・基本的に土日祝休み、休日出勤した際の代休制度も整っております。
【働き方】
地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。
年間休日128日を確保できている理由としては、
各担当者の案件コントロールを会社として行っているのが、理由となります。
【施工業者選定について】
一部、発注者から指定される場合を除いて、
当社と長らく協力関係にある信頼できる施工業者を施工担当者が選定します。
会社の審査をクリアすれば、今までに付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。
【当社について】
創業160年を超える佐藤工業グループの一員として、リニューアル業務に特化した事業を展開しております。
現地調査・診断から企画・提案、設計・見積、リニューアル工事、
そしてアフターサービスまでお客様に信頼され満足頂いております。
対象となる方
【必須】
・建築施工管理の経験2年以上。
勤務時間
8:30~17:00 (実働7時間30分)休憩60分
給与詳細
【給与詳細】
月収例:31万5000円~48万円(下記の固定残業手当を含む額)
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※固定残業手当/月:62,000円~97,000円(固定残業時間30時間0分/月)
【モデル年収例】
年収600万円 / 38歳
年収680万円 / 49歳
年収740万円 / 52歳
休日・休暇
【年間休日:128日】
完全週休2日制(土日)祝日
年間有給休暇10日~24日、夏季休暇(各5日)年末年始休暇(12/29~1/3)
創立記念特別休暇(10/1)
※業務状況により休日出勤が発生する場合もございますが、
その際は振替休日を取得いただける環境です。
選考プロセス
書類選考 ? 1次面接 ? 適性検査 ? 2次面接 ? 内定
求人コード:Jobins-24776-20241018