募集要項
仕事内容
~年間休日127日/施工管理経験を活かして内装の営業職へ/基本的に水日祝休み
/三井不動産グループ/内装領域プロ集団~
■業務内容:
下記案件の獲得にむけた受注営業を担当いただきます。
三井不動産グループ案件もありますが、新規受注がメインです。
※新築・リニューアル案件を担当いただきます。
(1)ホテルおよび付帯施設の内装施工
(2)家具・什器の納品
■業務詳細:
(1)プロジェクトマネジメント(社内外の関係者窓口対応、期間や予算の管理等)
(2)コンペでのプレゼンテーション
(3)内装仕様提案
(4)発注/納品手配
■事例紹介:
恵比寿ガーデンプレイス/新宿三井ビル/三井ガーデンホテル
/グランドプリンスホテル広島/三井不動産オフィス等。
■モデル年収例:
・メンバークラス:470~600万円
・リーダークラス:570~800万円
・マネージャー候補:750~900万円
■三井デザインテックに関して:
三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。
事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。
対象となる方
■必要条件:下記いずれかの経験者
(1)ホテル内装提案営業
(2)家具等の設計・コーディネート提案経験
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:00
給与詳細
【給与詳細】
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円
<月給>
240,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上限金額には想定残業代を含む(残業代全額支給)
【昇給】年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
【福利厚生】
産休/育休実績あり
【諸手当】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定により設定
寮社宅:会社規定により設定
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定により設定
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~72日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
基本水日祝の固定休、年末年始5日、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社時より付与)
※振替休日・代替休日制度あり
選考プロセス
書類選考→SPI→一次選考→最終選考→内定
求人コード:Jobins-24765-20241018