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9.製品開発領域(製品・設備連携)のシステムエンジニア(リーダー候補)

会社名非公開

募集要項
仕事内容
■仕事内容
 ・製品開発における実機検証や診断時に使用するシステム・ツールの開発・運用・保守
 ・製品および設備から測定データを収集し可視化するためのシステム・ツールの開発・運用・保守
 ・顧客の問い合わせをもとに、システムの問題発生箇所・原因の特定、それに対する解決策の検討・実行を担当しています。
  時には、システムやツールの機能改良を行います。
 ・現在は外部に業務委託しているLAシステムの運用・保守も、今後当社内で担当する予定です。
 ・入社後は、設備に関する専門用語など徐々に知識を習得しながら、現行システムはもちろん、新たに担当するLAシステムの業務を推進していくことが可能です。
 
■得られる経験・能力
 ・新しいものを生み出す業務を担当するため、ほかの仕事では得られない技術や知識を習得できる。
 ・設計からリリースまで携わることができるため、システムエンジニアとしてのスキルアップに繋がる。
 ・情報処理の資格を受検できるほどのネットワーク知識を習得することができる。

■仕事の醍醐味・やりがい
 ・顧客とのコミュニケーションや製品理解を深めならがら、ヤマハ発動機の製品開発の基盤を支え“ものづくりの面白さ”を実感することができます。
 ・自らの知識や経験を掛け合わせて、顧客である設計者や実験開発者に新しいことを提案できる。
 ・ヤマハ発動機の製品ができるまでの過程に、開発段階から携わることができる。
対象となる方
■必須能力・経験・資格
 ・システム開発・保守・運用業務の経験年数が合計7年以上
 ・お客様との会話を通して、システム要件を整理・提案する力

■求める人物像
 ・自律的なアクションをとることができる方
 ・ヤマハ発動機グループの一員としてお客様や仲間と協力しながら業務を推進できる方
勤務地
静岡県磐田市新貝2500
勤務時間
フレックスタイム制度(フレキシブルタイム6:30~22:00、コアタイム無)
標準就業時間帯:8:45~17:30(8時間)
※試用期間は適用対象外
※休憩時間:45分
雇用形態
正社員(無期契約)
給与詳細
【給与詳細】
月給制
月給:285,000円~370,000円
昇給有無:有/年1回(4月)
残業手当:有
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
福利厚生・待遇
【福利厚生】
産休/育休実績あり

【諸手当】
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養対象者により18,000円または3,000円
時間外勤務手当
住宅手当(支給条件有り)
資格取得報奨金(支給条件有り)
休日・休暇
年間休日121日
週休2日制(弊社カレンダーによる)
長期休暇(年3回/9日間前後:年末年始・GW・夏季)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査+一次面接
3)最終面接
4)内定

求人コード:Jobins-24281-20241018