募集要項
仕事内容
山九株式会社君津支店における人事・労政担当業務をお任せします。
<業務内容>
・コンプライアンス教育の企画、運営
・客先や官公庁調査対応、地域イベント対応
・勤務データ集計による支店全体の労務管理
(36協定、年次有給休暇)
・労働組合との折衝、調整業務
・新入社員の入社対応、派遣・契約社員の契約管理業務
・社有住宅の管理等の福利厚生に関する業務
・その他総務的な業務
対象となる方
<下記に当てはまる方>
■普通自動車免許
勤務時間
◆8:30~17:15
◆休憩:45分
◆マイカー通勤:可(駐車場あり)
◆転勤:あり
・転居を問わない範囲での支店内他事務所
給与詳細
【給与詳細】
基本給:200,690円?240,590円
固定残業代:なし
昇給:あり
(前年度実績:1月あたり/2,200円?3,600円)
※想定年収となります
※資格によって振り幅がございます。
福利厚生・待遇
【諸手当】
住宅制度:
(独身の場合)
勤務地により社有寮入寮可
本人負担:29歳まで月6,000円(水道光熱費は無料)
※29歳以降本人負担額変更有。
(配偶者およびその他の家族を有する場合)
家賃補助制度有(費用の50~70%会社が負担/上限額有)
※但し、社内規定による
持家支援(自宅取得支援金240万円、自宅維持費年間13万8千円)
※独身も該当有。
地域手当:12,500円
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当
家賃補助手当(最大:56,700円)
休日・休暇
年間休日:122日
土日・祝日 その他
週休二日制 毎週
選考プロセス
書類選考
↓
適性検査
↓
一次面接(管理職/人事 面接)
↓
最終面接(部長/管理職 面接)
↓
内定
求人コード:Jobins-22159-20241018