募集要項
仕事内容
【京橋】清水建設本社ビルの設備員のマネジメント～清水建設グループ／安定性抜群／休日120日
【プライム上場企業のグループ企業/本社で設備員のマネジメント/休日120日/土日祝休み/清水建設本社で働ける】
～清水建設本社ビルとイノベーションセンターとでの運用員を担っていただきます～
■施設運用チームの仕事内容
・入館証の発行業務
・清掃委託業者の管理及び顧客折衝
・廃棄物処理の管理
・本社ビル内郵便宅配便の配達集配員の管理
・食堂喫茶テナントのサポート業務 (ビルの窓口業務)
・ホール、会議室の備品及び設営管理
・中央区登録団体へのホール貸出業務
・定期で行われているフロアレイアウト変更業務
・災害やBCPを想定した訓練（清水建設全国規模訓練サポート）
・震災対策備品の在庫管理及び入替業務（約1,900点）
・館内イベントの支援業務
・電話交換業務委託業者の管理
■入社後のフォロー：担当者が丁寧に指導します。
■ポジションの魅力1：中央区京橋にあるビルで、地下3階・地上22階建て（延べ面積51,300㎡）の本社ビルの運用管理。
■ポジションの魅力2：江東区潮見に新設された清水建設イノベーションセンター「NOVARE」の施設管理。(DX-Core等)
■ミッション：オーナー目線で発注者代行として清水建設様施設の「安全・安心・快適」を提供すべく、協力業者様と連携して管理施設の適切な管理に寄与する。
■同社の魅力：清水建設グループの安定した経営基盤のもと、働き方改革では残業月20時間以内を実践。
有休も時間単位での取得可能・オンオフワークライフバランス重視環境での勤務です。
平均勤続年数10年以上と高い定着率も魅力的であります。
勤務時間
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
■残業時間は月20時間以内の働き方をお願いしております。
給与詳細
【給与詳細】
＜予定年収＞
355万円～412万円
※残業代含まず
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～256,000円
■モデル年収：※残業代含まず
・主任クラス：550万円（月給33万円+賞与）
・課長クラス：693万円（月給42万円+賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
【福利厚生】
産休/育休実績あり
【諸手当】
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
＜教育制度・資格補助＞
■等級別研修（全社）、OJT
■キャリアUP研修
■資格取得や検定試験、講習会参加への費用負担や
資格取得時の報奨金制度(難易度により5千円～3万円)
■その他、必要に応じた研修や関連現場への視察等
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日以上（長期休暇期間中の特別休暇含む）
長期休暇
・GW休暇9日・夏季休暇10日・年末年始休暇7日（2023年度実積）
※いずれも土日祝日と特別休暇・計画年休組合せによる
土曜、日曜、祝日
※受け持つ業務により休日や長期休暇期間中の出勤をお願いする場合がある。
その際はその月の中で代休取得し、所定休日の完全取得。
計画的な有休や急な用事の際は時間単位で取得可能。
育児休暇等あり
選考プロセス
書類選考
→１次面接（事業部4?5名で面接を行います）
→２次面接（最終役員面接となります）
→内定
選考期間としては半月ほどとなります。
求人コード：Jobins-21748-20241018
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