募集要項
仕事内容
造園業界を志望するなら当社へ！
職場の雰囲気、社員同士の関係性が良好◎だから働きやすい！
＼当社へ入社を決めた現在活躍中のメンバーへインタビュー／
入社の決め手となったポイントは？
＜Point1＞先輩は頼りになり、尊敬できる一番の理解者＊
どんなに忙しい時でも、相談をするといつも親身になって聞いてくださり、アドバイスや過去の事例を教えてくれます。
大変な時期もありますが、先輩のおかげで数々の困難を乗り越えられてきました。
＜Point2＞先輩の背中を見て、自分もそうなりたいと思える＊
先輩方から吸収し、逆に先輩が困ったときにサポートできるように成長していきたいと思っています。
支え合う気持ちを持ちながら働ける環境だからこそ、モチベーションも高まります。
＜Point3＞やりたいことで、新たな事にチャレンジが出来る会社だと感じた＊
造園会社が多数ある中で設計、施工、管理と造園空間をゼロからつくり、育成管理まで自社で行う体制に興味を持ちました。
自身が訪れたことがある素晴らしい空間に携わっていたことを知り、
東急グループとあるだけに大規模プロジェクトなどにも携われるチャンスも多く、
この会社であれば自身の成長にも繋がると考えたためです。
働く環境として安心して勤められる風通しの良さが、当社の強みです！
＊興味をお持ちいただけましたら是非一度当社のHPをご覧ください＊
https://www.ishikatsu.co.jp/
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■今回は造園施工管理職を募集！
【商業施設やオフィスビル・マンション・リゾート施設・戸建て住宅】のいずれかを担当。
スキルや適性に応じてお任せします
＜具体的には＞
◎現場規模によりますが、5～10名の職方への工程管理、安全管理、予算管理、品質管理を担当
・植栽工事
・造園外構工事
・屋上や壁面緑化
・土地の造成工事
・排水工事 など
街やリゾートなどに豊かな緑を生んでいます
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《受賞歴のある施工物件の一例》
◎東急プラザ銀座
◎横浜北幸ビル
◎ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄
◎数寄屋橋公園
◎東急プラザ赤坂
◎東急プラザ表参道原宿
《独自の緑化技術》
◎樹木移植「TPM工法」
◎屋上緑化「ピクニックターフ工法」
◎壁面緑化「アースウォール工法」
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＜配属先の編成＞
《都市開発をはじめ、さまざまな案件を通じスキルアップ可能》
◎案件は東京や神奈川中心
◎基本1人1現場。大規模物件の場合は、チームで担当
◎経験の浅い方は先輩の指示を仰ぎながら、現場運営をお任せするので、心配無用です！
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＜ある1日のスケジュール例＞
8：00 全体朝礼(作業内容確認・危険予知活動・周知事項)
8：30 作業の指示だし。測量・位置出し、搬入出対応
12：00 休憩
13：00 元請、他業者の方々と翌日以降の作業内容・工程の打合せ
13：30 測量や材料調整、業者さんとの打ち合わせ
16：00 事務作業(書類作成・段取り・調整業務)
17：30 現場から直帰
対象となる方
《必須条件》
◎土木工事・造園工事の実務経験者
◎普通自動車免許(AT可)
＼学歴・性別不問／
◎20～40代活躍中！
《資格取得支援制度あり》
◎当社規定資格の講習費や受験料(合格時のみ)
◎更新費用
◎資格取得時には報奨金も支給！
勤務時間
9：00～17：30（実働7時間30分）
※月平均残業時間45時間程度（働き方改革を推進中）
※残業代全額支給
給与詳細
【給与詳細】
※初年度の想定年収となります。スキルや経験などにより異なる場合あり。
★月給23万円～
※経験・能力を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変化はありません。経験によって試用期間は短縮する場合もあります）
＜モデル年収例＞
年収456万円 ／ 30歳 経験8年
年収601万円 ／ 40歳 経験14年
福利厚生・待遇
【諸手当】
■通勤費全額支給
■単身赴任手当（対象者のみ）
■遠隔地現場手当（対象者のみ）
■残業代全額支給
休日・休暇
《会社が率先してワークライフバランスのよい働き方を提唱》
◎年休120日 連休取得も推奨
◎グループ記念日 5月1日
◎賞与は年4回！(7月、9月、12月、3月)
◎現場に応じて直行直帰も可能
◎管理職が現場ごとの労働時間を把握し、適正な業務配分と人事配置を実施
◎産育休実績あり
選考プロセス
書類選考
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WEB適正検査（性格テスト）
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面接2?3回（WEBでも可）
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内定
求人コード：Jobins-21593-20241018
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