募集要項
仕事内容
財務として不動産開発を目的とした資金調達・管理を
メインに財務業務全般をご担当いただきます。
◆資金調達に関して
◇規模：1億～30億円規模
◇目的：不動産開発※自社分譲マンションの開発
◆業務詳細
・銀行折衝
・予算／実績の管理
・数値分析
・資金管理／借入管理／支払業務
・資産計画の立案
・不動産開発のための資金調達など
※ご経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。
◆ポジションの特徴
当社の用地仕入れ営業が土地を仕入れたタイミングにて
取引銀行との折衝をしていただき、融資の実現を
目指していただきます。金融機関との長期的・継続的な
信頼関係の構築が欠かせないポジションとなるため、
こまめなコミュニケーションが得意な方を歓迎しています。
◆不動産開発について
＜高いクオリティ＞
・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、
デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。
当社が展開するブランドのひとつである
「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。
＜時代をとらえる＞
・非接触型の住宅設備や
エントランスへのテレワークスペース導入など
時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、
新たな住まいの価値を創造しています。
◆当社事業について
・多様な収益源で強固な経営基盤を構築
└自社ブランドマンションの企画開発販売
└マンション管理
└各種不動産関連メディアの運営
└不動産資産管理アプリサービスの提供
・マンション累計販売実績7730戸
・管理賃貸入居率97％
対象となる方
◆応募資格
・大卒以上
・事業会社での資金調達や銀行折衝などの経験
└業種は不問となります。
勤務時間
【就業時間】09:40～18:50
【休憩時間】75分
試用期間
6ヶ月
【補足】
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与詳細
＜勤務時間補足＞
・勤務時間9：40～18：50（休憩75分）
・実働7時間55分
・残業35時間程度
・ノー残業デーあり（毎月複数回実施）
＜給与補足＞
・年収434万円～800万円
※経験・能力に応じて変動
・月給28万円～
└基本給18万3000円
└役職手当2万円
└固定残業代7万7000円・45時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。
＜昇給賞与＞
・賞与年2回+決算賞与
・昇給年2回
＜手当＞
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月）
・資格手当
└宅建手当2万円
福利厚生・待遇
・社会保険完備
└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給（上限有り）
・各種資格手当（5,000～30,000円）
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）
・社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件
・ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
・海外視察旅行
└マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど
・保養施設（軽井沢）
・各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
・インターバル制度（11.5時間以上）
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・ウォーターサーバー設置
・スマホ貸与
・ノートPC貸与（リモート用・外出用）
・各種クラブ
└野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
・ランチ代補助
休日・休暇
＜年間休日125日＞
・土日祝休み
※年に数日出社あり
・夏季休暇（9日程度）
・冬季休暇（9日程度）
・有給休暇（入社6ヵ月で10日付与）
・慶弔休暇
募集背景
「不動産をもっと楽しく」
そう掲げる当社が開発するマンションは、
一棟ごとに異なる個性を持つ、
オンリーワンの住まい。
著名な建築家や
発信力のあるデザイナーを起用し、
クオリティと先進性を追求した建物を
多数手がけてきた当社。
当社のマンションは街のランドマークとして
認知されるなど、没個性の建物ではなく、
街の景観に影響を与える
“まちづくり”の一助となる建物です。
そんな住まいづくりは高い評価を得て
当社は設立以来20期連続の増収増益。
また多様な収益源を持つことで
コロナ禍においても盤石な経営基盤を築き、
2022年1月にはTOKYO PRO Marketへ上場を果たしました。
今回は当社不動産開発事業の要でもある
資金調達を担う財務担当者の募集となります。
ぜひ急速な成長を果たす当社で
事業運営の中核を担うポジションとして
キャリアを築いていってください！
選考プロセス
書類選考
▼
一次選考（面接+適性検査）
▼
二次選考
▼
内定
求人コード：CA-131802-20241108
.jpg)