転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

課長候補として監査対応、売掛・買掛管理等の対応から
決算のとりまとめまで、幅広くお任せしていきます。
　
◆業務詳細
・月次決算取りまとめ
・年次決算
・監査対応
・売掛、買掛管理　など
※ご経験・スキルに応じて
　業務をお任せしていきます。
　
◆キャリア
　早い段階で経理部門を牽引するポジションに
　就いていただくことを期待しております。
　ゆくゆくは開示資料の作成もお任せしていきます。
　　
◆当社について
・2022年1月株式上場
　└東京証券取引所：TOKYO PRO Market上場
・売上高162.3億円（2021年6月）
・設立以来20年連続で増収増益を継続
☆「20年連続」は不動産業界において「最長」だと
　信用調査機関東京商工リサーチ(TSR)調査に基づき
　認められました。
　
◆当社事業について
・多様な収益源で強固な経営基盤を構築
　└自社ブランドマンションの企画開発販売
　└マンション管理
　└各種不動産関連メディアの運営
　└不動産資産管理アプリサービスの提供
・マンション累計販売実績7730戸
・管理賃貸入居率97％

◆経理の実務経験（3年以上、業種不問）
※会計事務所でのご経験でも可

東京都新宿区西新宿1-23-7

【就業時間】09:40～18:50

【休憩時間】75分

正社員

6ヶ月 【補足】 試用期間中の労働条件に変更はありません。

～600万円

＜勤務時間補足＞
・勤務時間9：40～18：50（休憩75分）
・実働7時間55分
・残業35時間程度
・ノー残業デーあり（毎月複数回実施）
　
＜給与補足＞
・年収600万円～800万円
　※経験・能力に応じて変動
・月給38万円～
　└基本給30万3000円
　└固定残業代7万7000円・45時間分を含む
　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。
　　　　　　　　　
＜昇給賞与＞
・賞与年2回+決算賞与
・昇給年2回
　
＜手当＞
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月）
・資格手当
└宅建手当2万円

・社会保険完備
　└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給（上限有り）
・各種資格手当（5,000～30,000円）
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）
・社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件
・ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
・海外視察旅行
　└マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど
・保養施設（軽井沢）
・各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
・インターバル制度（11.5時間以上）
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・ウォーターサーバー設置
・スマホ貸与
・ノートPC貸与（リモート用・外出用）
・各種クラブ
　└野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
・ランチ代補助

＜年間休日125日＞
・土日祝休み
　※年に数日出社あり
・夏季休暇（9日程度）
・冬季休暇（9日程度）
・有給休暇（入社6ヵ月で10日付与）
・慶弔休暇

「不動産をもっと楽しく」
そう掲げる当社が開発するマンションは、
一棟ごとに異なる個性を持つ、
オンリーワンの住まい。
　　
著名な建築家や
発信力のあるデザイナーを起用し、
クオリティと先進性を追求した建物を
多数手がけてきた当社。
　
当社のマンションは街のランドマークとして
認知されるなど、没個性の建物ではなく、
街の景観に影響を与える
“まちづくり”の一助となる建物です。
　
そんな住まいづくりは高い評価を得て
当社は設立以来20期連続の増収増益。
また多様な収益源を持つことで
コロナ禍においても盤石な経営基盤を
築いてまいりました。
　
また2022年1月、TOKYO PRO Marketへ
上場を果たしたこともあり、
今回は会社の成長や企業価値の向上を
共に目指してくださる管理部門の
課長職候補を募集いたします。
　
監査対応、売掛・買掛管理等の対応から
決算のとりまとめまで、幅広くご担当いただき、
部門を牽引する存在となってくださることを
期待しております。
ぜひ急速な成長を果たす当社で
事業運営の中核を担うポジションとして
キャリアを築いていってください！

書類選考
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一次選考（面接+適性検査）
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二次選考
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内定