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GPTW「働きがいのある会社」で4年連続（2021年～2024年）認定の会社が運営する人気の焼肉ダイニング「肉亭ふたごiki」。

当社の飲食事業は全国で120店舗以上を運営しており、「肉亭ふたごiki」は「落ち着いた大人の“IKI”」をコンセプトに旅の宿のような凛とした和の空間で、おもてなしの心を形にしたサービスと洗練した料理を提供するお店です。

現在東京に2店舗・軽井沢に1店舗、姉妹店を関西に2店舗展開中。この度、軽井沢店舗の売上拡大に伴い、ホールスタッフを募集致します。

【職務概要】
下記ホール業務全般をお任せします。
・お客様のご案内
・料理の提供
・レジ業務
・予約受付

また店舗全体の管理業務や、マネジメントにも携わることが可能です。
・売上・原価管理
・シフト管理
・スタッフの育成
・販促企画
・プロモーション など

業界・職種未経験歓迎

長野県

【就業時間】10:00～23:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 条件に変動はありません。

～310万円

スキルやポテンシャル等に応じて、試用期間含む入社後6ヶ月間は契約社員としてオファーする場合がございます。

＜無期雇用の場合＞
■月給：26万0,059円?35万2,929円（＋深夜手当）
【月給の内訳】
・基本給：18万0021円
・月の定額手当：調整手当2万9,968円～8万6,311円
・固定残業手当：月33～45時間分（5万0,070円?8万6,597円）※超過分は全額支給します

＜有期雇用の場合＞（初期6ヶ月、その後無期雇用に切り替え）
■月給：26万0,059円?27万8,266円（＋深夜手当）
【月給の内訳】
・基本給：17万7000円
・月の定額手当：調整手当 3万2,989円
・固定残業手当：月33～45時間分（5万0,070円?6万8,277円）※超過分は全額支給します

※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
※22時以降の勤務時は深夜手当が別途支給されます。

■賞与：決算賞与（業績により支給することがある）
■昇給：年1回

【各種手当】
・交通費支給（月5万円まで）
・家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）※諸条件あり


＜年収例＞
年収420万円／入社3年目／27歳
年収500円／入社5年目／31歳
年収700万円／入社9 年目／39歳

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社員寮完備（月2万円・水道光熱費込み）
・慶弔金制度
・誕生日祝い（誕生月の社員が集まる食事会に招待）
・まかない無料
・社員表彰制度
・社員旅行（セブ島・バリ島など海外含む5種類の中から自由選択）
・副業OK
・社員割引（30％引き）
・髪色、髪型自由（社内規定あり）
・社内イベント
・資格取得費用補助（衛生管理者、防火防災管理者など）

【当社独自制度】
・NIGIRI制度（店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度）
・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！
・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給）
・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント）
・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給）
・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など）
・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給）
・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給）

■週休2日制（月8～10日休み）
（シフト制／土日の休みも柔軟に対応いたします！）
■年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（※10日?勤続年数に応じて最大20日。積極的な取得を推奨）
■産前・産後休暇（※取得実績あり）
■育休（※取得実績あり）
■介護休暇

2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープン。創業して10年で国内外に約120店舗を出店。ニューヨークやハワイ、中国、台湾など海外にも積極的に進出しています。

軽井沢の店舗は開店以来、好調に売り上げを推移しています。
今後同エリアで別ブランドの出店も計画しており、新たに人材を採用して組織強化を図ることになりました。

書類選考→面接（対面orオンライン）→内定