募集要項
仕事内容
弊社にマッチした人材の採用と弊社メンバーの活躍を目指した能力開発や人事制度の構築を行っていただきます。
採用目標は下記。
2024年 中途10名
2025年 中途12名、新卒5名
2026年 中途15名、新卒5名
・新卒/中途の採用
代表直下で採用活動の最適化を行います。スカウティングやイベント開催などによる母集団形成からカジュアル面談にてアトラクトと評価を行い、その後も内定から承諾まで最善を尽くしていただきます。
・PR
採用の母集団形成に向けてPR活動も重要だと考えております。社長直下で各種メディアへの露出など企業の認知を適切に広める活動をしていきます。
・メンバーの能力開発や抜擢
メンバーがそれぞれの強みを生かして活躍してもらうべく、能力開発を行います。
1on1やケアなど業務は多岐にわたりますし主体的に目的達成に動いていただきます。
・人事制度構築
メンバーの成長を促進する制度を整えたり、安心して働けるよう福利厚生を充実させるなど多岐にわたります。
・マネジメント
人事組織のマネジメントを行っていただき、効率的に組織を発展させます。
＜メリット＞
・正社員7名で年商10億規模の年々倍々成長している急成長ベンチャーで人事責任者として社長直下で立ち上げから裁量大きく仕事ができる。（将来的に役員などのパスもある）
・人事組織の立ち上げから運用まで一貫して経験することができる。
対象となる方
・採用経験3年以上
・人事経験3年以上
勤務時間
【就業時間】09:30～19:00
【休憩時間】90分
給与詳細
勤務形態：時間労働制（固定）
年収：600万円?1,200万円
※経験や実績によって決定
月給：428,600~857,100円
賞与：年2回
昇給：年2回
＜諸手当＞
交通費一律支給
住宅手当（3駅以内月2万円）
福利厚生・待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く）
結婚祝い/出産祝い金
社用車(アルファード)自由利用可能※ガソリン代,ETC代会社負担
ウォーターサーバー
コーヒーマシン
書籍購入支援(経費で購入可能)
リモートワーク制度(自己申告制で都度リモート可)
目標達成旅行
休日・休暇
年間休日120日 完全週休2日制（土・日）,祝日,年末年始休暇,年次有給休暇 特別休暇,産休育休休暇,生理休暇
募集背景
2025年5月までに24名正社員採用の目標を掲げております。
内訳としては、WEB広告運用4名・クリエイティブディレクター11名・営業3名・人事2名・エンジニア1名・経理秘書3名の目標としております。
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接（リーダー職の方）→最終面接（社長）
求人コード：CA-124852-20241115
.jpg)