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システムエンジニア■東証プライムグループ システム開発/メンバー~リーダー候補まで!

会社名非公開

募集要項
仕事内容
■概要★
システム開発/微経験~リーダー候補まで!あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトに参加しチームで開発を行います。

■具体的な仕事内容★
アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画します。

◎プロジェクトの業種はさまざまあり、金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります。
◎「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。 

<当社の事業内容>
インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップサービスを提供しています。

<業務内容>
・Java、.NETでのシステム開発
・上流工程から保守まで、システム開発全般を幅広く担当

【最上流から参画できるプロジェクト多数】
要件定義~設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。

◎オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあります。
◎参画するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮のうえ決定します。

【プロジェクト事例】
◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発
◆金融系企業のオンプレからクラウドへのマイグレーション
◆コンシューマー向け大手Webサービスの設計・開発
◆大手クレジットカード会社向け審査システムの開発
◆官公庁向けパッケージシステム(SaaS)の導入、開発
対象となる方
〇プログラミング経験1年以上
勤務地
東京都千代田区二番町4-3
勤務時間
【就業時間】09:00~17:30

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月 【補足】 期間中の待遇変更はありません
年収
~400万円
給与詳細
■給与
月給26万円以上+賞与+各種手当
※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます

【収入UPを目指せます!】
*キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映
*会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給

当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。

◆賞与/年2回(7月、12月)
◆給与改訂 年1回(4月)

■年収例 
月収26~32万円、年収400~500万円 /20代
※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます

【諸手当】
◇裁量手当(職能資格による)
◇家族手当
◇通勤手当
◇ライフプラン手当
◇割増給(残業代)

【制度】
◆退職金制度
◆副業制度
◆社員持株会制度(奨励金10%+手数料)
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援合格報奨金制度

■勤務時間
<麹町本社勤務の場合>
9:00~17:30
※スライド勤務制(実働7時間30分)出社時間は9:00~10:30の間で選べる制度です。

<プロジェクト先勤務の場合>
9:00~17:30、10:30~19:00(休憩1時間)
※プロジェクト先ルールに則した形となります
福利厚生・待遇
【福利厚生】
◇社会保険完備
◇企業年金基金加入
◇リモートワークあり
◇私服通勤可(本社)
◇定期健康診断負担あり
◇各種サークル活動

【イベント】
◇経営報告会
◇社員会イベント
◇社員旅行

【教育制度】
◆階層別研修
◆社内勉強会
◆社外教育制度(キャリアに応じて受講可能)
休日・休暇
■休日・休暇 その他
年間休日123日+夏季休暇5日+平均有給取得数12.0日(2022年度)

<休日>
 ■完全週休2日制(土・日・祝日)
 ■年末年始休暇(12/29~1/4)
<休暇>
 ■年次有給休暇
  └20日(初年度10日)
 ■夏季休暇
  └5日
 ■慶弔休暇
 ■産前・産後休暇
 ■育児休暇
 ■リフレッシュ休暇
  └勤続5年ごとに5日間の休暇+3万円を支給(10年以降は10万円)
募集背景
業績好調による増員
選考プロセス
【STEP 1】応募

【STEP 2】一次面接
お互いを知る場となります。 当社の説明と、あなたのことについて、お話いただきます。
※遠方の場合は、Web 会議での実施も可能です

【STEP3】最終面接・適性検査(Web-CAB)
役員との面接となります。
※適性検査は最終面接の前後に実施頂きます。

【STEP 4】内定 ※応募から内定までは約 2~4 週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

求人コード:CA-124964-20241115