募集要項
仕事内容
ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せいたします。
■会計・税務・債権債務の管理(一部実務あり)
・月次・四半期決算並びに財務諸表の作成/分析
・資金計画作成
・各種税務申告書作成/納付
・入金消込、支払処理、債権債務管理
・諸経費精算確認
・会計監査・内部統制対応
・子会社への支援/サポート
【入社直後】
まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、室内の業務について、実務ベースで
学んでいただき理解を深めていただきます。また財務経理部の各種マネジメント業
務にも徐々に携わっていただきます。
【2年目以降】
同部署のメンバーと協働しながら、財務経理部をリードしていただきたいと考え
ております。(中長期的には経営企画部、内部統制監査室へのキャリアチェンジも
選択肢として可能です。)
【業務魅力】
昨年比+54億円(2024年3月決算:500億円)と業績好調な当社において、
財務経理の観点から、さらなる成長へのサポート・組織づくりに携わることが出来ます。
またテレワークも活用し、柔軟な働き方を調整することが可能です。(上長承認のもと月10回まで。)
■事業・製品について:
・コンプレッサ:小さな町工場から、自動車や半導体などの巨大工場まで、 産業分野から、公共インフラ、医療、身近な暮らしに「圧縮空気」が用いられており、それを作り出すのがコンプレッサです。「動力源」として様々な製品の心臓部として機能します。
・ヒートポンプ:SDGsのトレンドから省エネ効果の高いヒートポンプが注目を集めています。温度管理などが重要となる工場や医療現場・商業施設などで需要が高まっている製品です。
対象となる方
【必須】
・メーカーにおける財務/経理の経験3年以上
・マネジメント経験3年以上(3名の社員が属するチーム)
・日商簿記2級
・基礎的な英語スキル(メールでのやり取りが出来るレベル)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:30
【休憩時間】45分
試用期間
2ヶ月
【補足】
試用期間中の労働条件に変動はございません
給与詳細
<予定年収>900万円~1,300万円
<賃金形態>月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>
※ご経験に応じて想定年収は変動します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:残業20H込
26歳(入社4年):630万円
30歳(入社8年):830万円
36歳(入社14年):1,010万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額内)
寮社宅:詳細は「福利厚生その他」欄参照
社会保険:社会保険完備(社会保険:神戸製鋼健康組合に加入)
介護保険(満40歳以上)
退職金制度:会社規定に基づく
<定年>65歳:補足事項無し
<育休取得実績>:有
<教育制度・資格補助補足>
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など
<その他補足>
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、グループ保険、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業
■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅:寮・社宅(自己負担20%~25%※上限あり)
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~20日(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)
年間休日日数123日
夏季、年末年始、慶弔、有給、介護、福祉、法令による休暇、産前産後休暇、国民の祝日
選考プロセス
筆記試験:有
書類選考→Web面接→Web適性検査/人事面接
求人コード:CA-136535-20241122