転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【人事】
①中途・新卒採用戦略
人員計画に基づく採用戦略の策定、実践
採用母集団形成のための各施策の企画と実施
②採用マーケティング
採用に関する定量的な分析・課題設定並びに課題解決に向けた諸施策の実施
Web・SNS 他各種メディアを用いた採用戦略の企画・運用
各種イベントの開催
③人事制度改革
社員が最大限のパフォーマンスを発揮するための人事制度立案・設計・実行
評価制度の運用、分析、改善
④研修・教育
新入社員教育システムの確立
既存社員のスキルアップに向けた教育システムの開発・運用

【総務】
・株主総会、取締役会の運営と議事録作成
・重要会議体の運営（事業戦略会議、リスク委員会、コンプライアンス委員会等）
・株式実務（譲渡承認請求、新株予約権対応など）
・印章管理（電子印鑑含む）
・規程類の制定・改廃
・文書管理
・社内ファシリティ管理

・中途採用において 2 年以上の実務経験のある方
・ビジネス・エンジニア両方の採用経験がある方
・採用媒体の活用、ダイレクトリクルーティング、エージェント紹介、リファラルなど、
多様な方法で母集団形成に取り組んできた方
・IT 業界における経験、あるいは IT 業界に興味・関心がある方

東京都千代田区大手町1-6-1

・専門業務型裁量労働制 1日8時間
　みなし労働時間8時間/日
　ジェネラルオフィスアワー:9時30分?18時30分

・試用期間中は、フレックスタイム制
コアタイム:10時30分?16時30分
フレキシブルタイム:
始業 7時30分?10時30分
終業 16時30分?20時30分
休憩時間:11時?16時のうち1時間

正社員（無期契約）

【給与詳細】
年俸制500万円 ～800万円＋賞与
※年俸額の1/12を毎月支給いたします。
※給与額は、経験・前職給与などを考慮して、上記の範囲内で相談させていただきます

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12月28日?1月4日)
・リフレッシュ休暇(入社1年経過後より5日付与)
・年次有給休暇※10日～勤続年数による
・年次有給休暇付与前(入社6ヶ月)特別休暇3日

書類審査→面談