募集要項
仕事内容
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。
◇具体的には
採用計画／採用戦略の立案
選考（カジュアル面談／採用面接など）
採用イベント設計／実行
人材紹介会社とのリレーション構築
経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進
理念浸透のための各種施策検討と実行
人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成
社員育成に関する各種研修計画と実行
サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行
社内コミュニケーション活性化推進
◎どんな『提案』でも大歓迎です。
対象となる方
下記すべてを満たす方
①社会人経験2年以上
②人事としての採用業務経験（2年以上）
もしくは
人材紹介会社での採用に関わる業務経験（営業・カウンセラー／2年以上）
③リクルーターとして会社を支えたいという強い気持ち
給与詳細
【給与詳細】
固定残業代制
基本給
220,000円?381,000円
固定残業代
80,000円?119,000円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
休日・休暇
◆年間120日以上
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接（オンライン）→ 最終面接（対面）
求人コード：Jobins-00064928-754-20241217
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