募集要項
仕事内容
M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。
・譲渡案件の分析
・買い手とのシナジー効果の分析
・架電による新規買い手の開拓
・既存の買い手へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案
・売り手担当者との折衝
・未経験の売り手担当者へのディールサポート
・買い手目線でのディールへの助言
当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。
年間約40?50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。
マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以上の成約も珍しくありません。
また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。
勤務時間
9時00分?18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)
給与詳細
【給与詳細】
想定年収:
未経験者:420万円 + インセンティブ
経験者 :応相談 + インセンティブ
※インセンティブは上限の無い支給となります。
インセンティブも加味した平均年収の目安は以下の通りです。
在籍1年目平均:1,285百万円
在籍2年目平均:1,463百万円
(出所:2023年9月期_第3四半期_決算説明資料 P57)
月額:35万円
(みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし
[想定年収420万円の内訳]
基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円(内深夜11,900円)
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当86,800円との差額を別途支給
休日・休暇
休日:
土、日、祝日
休暇:
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
夏季休暇
選考プロセス
書類審査(提出書類:履歴書、職務経歴書)
面接( 2?4回(通常は3回))
求人コード:Jobins-00062532-737-20241217