募集要項
仕事内容
"【業務内容】
社員の退職や提携している代理店・パートナーさんの引退に伴い、お客さまを引き継ぎ、フォローを担当していただきます。
『マーケット提供型』なでの営業なので、ゼロからマーケットを開拓する必要がありません。
保険は家族構成やライフスタイルの変化に合わせて見直しが大切。
契約更新の手続きや保険内容の見直しなどをメインにお客さまに合わせたご提案をしていきましょう。
●転居を伴う転勤がないので、地域の絆を大切にし、お客様と一生涯のお付き合いが可能です。
【職務環境】
営業活動に専念できようバックアップします!
◎お客さま対応や見積書作成などをサポート
◎特許を取得したシステムあり!システム対応も万全
◎SOMPOグループ間での見込み客の紹介…etc
充実のバックアップ体制があるので、
安心してお客さまへのご提案に専念できる環境です。
★柔軟な働き方が可能
当社は「健康経営優良法人(ホワイト500)」に認定されています。
会社として有給等も取得しやすい文化が根付いており、社員の健康状態も大事にしている会社です。
また、仕事のスケジュール管理なども自分たちである程度行えるため、急な休みも取りやすい環境となっています!"
対象となる方
"【応募条件】
◆高卒以上
◆基本的なPCスキル
◆要普通自動車免許
※OJTや研修制度が整っているため安心してスタートできます!
勤務時間
事業場外みなし労働時間制 残業:月20時間程度
"9:00~17:00(標準労働時間帯)
事業場外みなし労働時間制
※1日のみなし労働時間 7時間30分"
給与詳細
【給与詳細】
"■月給
25万円~+インセンティブ+諸手当+賞与
※試用期間6ヶ月あり(条件面に変更なし)
※経験や年齢などを考慮のうえ決定します。
※固定給をベースとし、入社2年目以降は業績に応じて給与額のアップを可能にした給与体系です。
■入社時の想定年収
年収350万円~450万円
■賞与
年2回(6月・12月) "
休日・休暇
"年間休日120日以上
完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇(12/31~1/4)
■年次有給休暇(初年度4~15日、翌年以降23日)
■特別連続休暇
■指定休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇"
選考プロセス
"一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※適性検査(SPI3-G)"
求人コード:Jobins-24399-20241217