転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

～年休125日/ワークライフバランス◎/～
◎東京プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定
◎今後の世代交代も含めた増員採用です！

■職務内容：
営業部門の総合職として【既存顧客・新規顧客への営業、現地調査、提案、プレゼン、見積、契約、アフターフォロー】まで一貫してご担当いただきます。
入社後は営業部長と同行となりますが、ゆくゆくは後輩社員の教育を行ったり、プロジェクトの責任者としてご活躍いただきます。

【具体的には】
◎既存顧客・新規顧客への営業　※新規と言っても、お客様の紹介などが基本で飛び込みなどはなし
◎顧客からの依頼内容に対する現地調査、営業概算、見積、契約、引渡書類作成等
◎ご相談内容に対する提案・プレゼン
◎建設・他部署と連携して工事の補助、アフターフォロー等
◎人脈を広げる為の各種交流会、見識を深める為の各種セミナーへの参加等

■補足：
【商材】（1）リニューアル工事8割　（2）新築工事2割
【工事期間】数日～1年以上まで幅広く
【価格帯】1億未満が多いですが、小規模～大規模まで幅広く
【エリア】入社2～3年程度は東京・千葉・埼玉・神奈川を中心に、東北・九州まで。※ゆくゆくは全国エリア
※オンライン会議あり／週3回程度の商談／数社～10社程度を担当
【出張】基本的には無し　ゆくゆくは東北・九州など多くて月１回（1泊目安）／茨木県など直行直帰が可能な範囲も１～２週に1回
【目標】ノルマ無、目標あり※年間一人1億円目安　※人によりますが、全体の目標は達成傾向です。
＊施工管理で営業兼任の方も成果を出すこともあり、「丁寧な仕事」「しっかりフォローができるか」「受け身でなくて、自分から提案」などの方が活躍しています。

■社風：
中途7割で、明るい方が多いです。温かい雰囲気で、「人が財産」という企業の方針・雰囲気が強くあります。自由な社風で笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます！

＼福田リニューアルについて／
◆東京プライム上場の福田組グループ会社としての安定性
◆一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%を超える技術力の高さから安定受注。営業としても安心して提案できる工事力！
◆賞与もしっかり！社員に還元する考え方です！

■必須条件：
・建設業のご経験（建設会社、設計事務所等）

東京都千代田区九段北３丁目２－４

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均25時間程度

正社員（無期契約）

【給与詳細】
＜予定年収＞
574万円～691万円

＜賃金形態＞
月給制
月給：基礎給＋能力給+業務手当

＜月給＞
395,804円～451,351円（一律手当を含む）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,500円～353,500円
固定残業手当/月：72,304円～82,851円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
インフレ対応特別手当（一律）：15,000円


＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルに応じ決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※年100~150万円等/3～4ヵ月分（月給ではなく等級により1ヵ月分の金額が決定）
■モデル年収
入社7年32歳/530万円（主任）入社2年35歳/570万円（主任）入社35年57歳/800万円（部長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日）・祝日
◆休日出勤が発生した場合は振休取得可
◆夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）
◆出産休暇、育児休暇、子ども看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など

面接3回
書類選考
↓
一次面接（WEB）：主任
↓
適性検査（性格診断/筆記試験）
↓
2次面接（対面）：部長
↓
最終面接（対面）：役員
↓
内定