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～再雇用制度あり/年休125日/ワークライフバランス～
◎東証プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定
◎一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い
◎再雇用後の年齢上限なし。働き方改革を推進しており、ワークライフバランスととのいます！

■業務概要
建築設計部にて、プロジェクトの取りまとめや、他部署と調整をするまとめ役をお任せ。

【具体的には】
◎プロジェクトリーダーとして部署のメンバーの取りまとめ
◎実力ある方は並行して営業役を担っていただくことも可能です

【案件内容】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設　など
【新築：改修】1：9
【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注
【工事規模】数万円～数億円規模のものまで幅広く受注（目安：500万円～1000万円程の規模の案件は2割程）
【施工地域】関東エリアメイン
【工期】数日～。数億円規模の大型案件でも1年程度
【出張など】お住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数日出張が発生する場合あり

■組織：
中途８割で、明るく、穏やかな方が多いです。
中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気です。
★商材を持っているわけではないので、『人が財産』という企業の方針・雰囲気が強くあります。
★自由な社風で笑い声が絶えない職場。役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます！
★研修制度や、勉強会、資格講習など社員のための先行投資は惜しまない社風

＼福田リニューアルの魅力／
（１）モデル年収…入社16年49歳/750万（工事所長）、入社12年53歳/850万（部長）など
（２）働き方
・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）
・休日出勤の際は振休取得可
・残業平均25h
・勤怠管理はシステム導入で厳密に管理
（３）評価が明確
・親会社がプライム上場で制度面もしっかりしていることもあり「人事評価制度」が明確。
・「何ができればよいのか」「できたらどうなるのか」が分かりやすく、頑張ったら頑張った分だけ給与や賞与に反映されるので、日々の仕事に対するやりがいや納得感◎

■必須条件：下記いずれも満たす方
・一級建築士もしくは二級建築士
・設計実務経験（特にRC造のご経験）


★東証プライム市場（株式会社福田組）の子会社の安定性！
★一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い
★研修制度や、勉強会など、社員がのための先行投資は惜しまない社風です。

東京都千代田区九段北３丁目２－４

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均20~30時間程度

正社員（無期契約）

【給与詳細】
＜予定年収＞
634万円～716万円

＜賃金形態＞
月給制

＜月給＞
445,500円～513,490円（一律手当を含む）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：328,000円～353,500円
固定残業手当/月：102,500円～144,990円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
インフレ対応特別手当（一律）：15,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルに応じ決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※2.0ヵ月分×2回（月給とは関係なく、等級により1.0ヵ月分の金額が決まります）
■モデル年収
入社16年49歳/750万円（工事所長）
入社12年53歳/850万円（部長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日）・祝日
◆休日出勤が発生した場合は振休取得可
◆夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）
◆出産休暇、育児休暇、子ども看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など

面接3回
書類選考
↓
一次面接（WEB）：主任
↓
適性検査（性格診断/筆記試験）
↓
2次面接（対面）：部長
↓
最終面接（対面）：役員
↓
内定