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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

～再雇用制度あり/年休125日/ワークライフバランス◎/～
◎東証プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定！福利厚生充実！
◎一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高いです。
◎再雇用後の年齢上限なし。働き方改革を推進しており、ワークライフバランスととのいます！

◆求人概要：
RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設のリニューアル工事を専門とする同社において、建築士施工管理業務をお任せします。

■職務内容：
【施工対象】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設、
【新築：改修】1：9
【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注
【受注金額】数万円～数億円規模のものまで幅広く受注（目安として500万円～1000万円程度の規模の案件は2割程度）
【施工地域】関東エリアメイン
【転勤・出張】転勤は当面無し、出張はお住まいやご本人希望を考慮
※年に数回、東北・九州など全国で数か月の出張が発生する場合ありますが、頻度は稀で、年に1度も発生しないこともあります。
【工期】数日から数億円規模の大型案件でも2,3か月程度、同時並行は2,3案件で月間合計で10件程度を担当します
【評価制度】安全・原価管理などによる施工管理の技能評価、及び営業同行をして受注した案件の利益按分による業績評価の2軸

■はたらき方：
・以前70時間程あった残業は働き方改革により20～30時間に！
※休日出勤の際は振休取得可
▼以下残業削減の為の取り組み
・勤怠管理はシステムを導入し厳密に管理
・ノートPC・携帯支給。クラウドシステム導入により現場からも図面確認や報告ができ、直行直帰が可能です！
・WEB会議システムやWEB申請により、移動や工数が削減され、残業の負担も削減
☆工事の案件数と社員数のバランスも考えています！

■組織：60歳～3名、40後半2名、20代1名
中途８割で、明るく、穏やかな方が多いです。中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気で、「人が財産」という企業の方針・雰囲気が強くあります。
自由な社風で笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます！

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・1級建築施工管理技士
・建築施工管理の実務経験

◆東証プライム市場（株式会社福田組）の子会社の安定性！
◆年間休日125日、残業月平均20~30h、とワークライフバランス◎
◆「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」と言う方もいるほど温かい雰囲気で、「人が財産」という考えのある会社です！

東京都千代田区九段北３丁目２－４

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均30時間程度

正社員（無期契約）

【給与詳細】
＜予定年収＞
550万円～685万円

＜賃金形態＞
月給制

＜月給＞
368,062円～445,500円（一律手当を含む）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円～328,000円
固定残業手当/月：84,062円～102,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
インフレ対応特別手当（一律）：15,000円


＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルに応じ決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※年100~150万円等/3～4ヵ月分（月給ではなく等級により1ヵ月分の金額が決定）
■モデル年収
入社5年38歳/580万円（主任）入社16年49歳/750万円（工事所長）入社12年53歳/850万円（部長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始
※休日出勤が発生した場合は振休取得可

面接3回
書類選考
↓
一次面接（WEB）：主任
↓
適性検査（性格診断/筆記試験）
↓
2次面接（対面）：部長
↓
最終面接（対面）：役員
↓
内定