転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

①土地を買う（仕入）
②その土地をテナントに貸す（テナント誘致）
③その土地を年金等の資金運用のための不動産ファンドや当社グループの地主リートに売却する
（不動産金融商品に仕上げ投資家に売却）という一連の活動を行っていただきます。
※仕入れから企画・開発、売却までを一貫して1人で行うのが当社の基本的な営業スタイルです。

【ポジションの魅力】
・一気通貫で関わることができる。
　「土地を買う」「土地を貸す」「貸している土地を売る」といった一連の流れを、基本的に一人でご担当いただきます。
　自分一人で数億から数十億円規模の案件を担当できるやりがい、手触り感を感じていただける業務です。

・少数精鋭の部隊で多様なスキルを獲得できる
　本部長が伴走し、業務を学んでいただきながら独り立ちまでサポートいたしますので、
　競争が少ない環境で、積極的にチャンスを掴み、自身の成長を実現する機会を提供できます。

・努力が評価される制度
　年功序列制度はなく成果を上げればその分だけ評価されます。
　在籍年数や年齢に関わらず、努力が給与に反映されます。
　成果主義でありながら、高インセンティブによる一時的な高報酬設計ではなく、
　月給を高く設定することで、報酬の安定性を目指しております。
・綺麗なオフィス
　名古屋駅直結のミッドランドスクエアの中にオフィスを構えています。

【社員の声】
名古屋営業本部長の声をお届けします。
下記リンク先をチェックしてください。
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/faim18y/

【必須（MUST）】
○開発用地、現物不動産および信託受益権を獲得した経験をお持ちの方
○当社のビジネスを深く理解し、土地取得から売却まで遂行できる方
○当社で生かせるビジネスでの成功体験を持ち、その要因を明確に説明できる方

愛知県名古屋市中村区

09:30?17:30（実働7時間）
休憩時間：60分
フレックスタイム制
コアタイム：11:00~15:00
裁量労働制：無

正社員（無期契約）

【給与詳細】
【給与】
年俸制
昇給：年1回(1月)
年４回のインセンティブ賞与制度あり

【モデル年収】
年収600万円＋インセンティブ賞与1,000万円＝年収1,600万円
年収800万円＋インセンティブ賞与1,200万円＝年収2,000万円
年収1,500万円＋インセンティブ賞与1,500万円＝年収3,000万円　など稼ぐ力のある方に適した報酬体系です。

【福利厚生】
産休/育休実績あり

【諸手当】
通勤手当
固定残業手当

年間休日125日
完全週休２日制（土日）
祝日
有給休暇（12日～／入社時に入社月に応じて最大10日を付与）
慶弔休暇
年末年始休暇（12月28日～１月４日）
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇

書類選考→一次面接（名古屋営業本部長）→最終面接（社長面接＠東京本社）→内定
※場合によっては、面接3回になる可能性あり