募集要項
仕事内容
札幌市内の主にオフィスビルのビルオーナー様に代わって、物件毎に最適な運営戦略を立案します。
・ビルの収支管理業務(アカウンティング業務)
・テナントの募集業務(リーシングマネジメント)
・運営管理業務(ビルディングマネジメント)
・工事管理業務(コンストラクションマネジメント)
などを効果的に実施し、不動産の収益性を最大化することでビルの資産価値を向上させます。
主な管理業務
①セットアップ業務
管理体制や会計予算計画の策定、各種書類のリスト化などの業務をおこないます。
②テナントリレーション業務
入居テナント様の対応窓口業務、契約の更新・改定・解約などの業務をおこないます。
③ビルディングマネジメント業務
設備管理・警備・清掃などの日常業務、各種工事のコスト管理・差配などをおこないます。
④リーシングマネジメント業務
東京建物グループのネットワークを活用し、新規テナント様の誘致、条件交渉の窓口業務などをおこないます。
⑤コンストラクションマネジメント業務
テナント様入退去時の各種工事、ビル環境を健全に保つための修繕計画の立案・工事管理などをおこないます。
⑥レポーティング業務
マンスリーレポート、レントロールの作成、マーケット資料・テナント動向資料の作成などをおこないます。
⑦アカウンティング業務
毎月の賃料や共益費、水光熱費などの請求書発行・入金確認業務、ビルの収支管理業務などをおこないます。
対象となる方
【必須条件】
・プロパティマネジメント業務経験
・宅地建物取引士等の有資格者
【求める人物像】
様々な関係者を束ねていくため、周りとうまく協働して動ける方。
東京不動産管理はお客様に信頼され、仲間からも信頼される、謙虚で責任感のある人を求めています。
【採用HP・動画はこちらをチェック!!】
採用サイト:https://recruit-tfk.jp/
動画URL:https://www.youtube.com/watch?v=wWhagDuLhlY
勤務時間
勤務時間: 8:30?17:30
休憩時間: 60分(12:00?13:00)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均労働時間40.0時間
給与詳細
【給与詳細】
<月給>
■月給:260,000円~324,000円+賞与(過去実績4.4ヶ月分)
※上記はあくまで最低保証給です。経歴や保有資格などを考慮し、話し合いの上、決定します。
<初年度の年収>
■430万円?520万円
<昇給>
■年1回
福利厚生・待遇
【福利厚生】
産休/育休実績あり
【諸手当】
・交通費全額支給
・時間外勤務手当
・宿直手当
・家族手当
休日・休暇
休暇:土・日・祝日・年末年始(年間休日122日)
有給休暇:入社時0日?10日付与(※入社月によって異なる)※最高20日
特別休暇:年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、
育児休暇(男女ともに取得実績あり)
介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒二次面接⇒条件面談・雇入れ時健康診断⇒内定
※適性検査はWebによる性格診断テストです
求人コード:Jobins-00142389-f0a98-20241217