募集要項
仕事内容
【業務内容】
お取引のある地主様や法人のお客様へ、
公共施設・商業施設・賃貸マンションなど大型の建築物をメインとした土地活用のご提案をしたり、
公共事業案件の入札などのサポート業務をお任せいたします!
★土地の特徴を生かした活用方法をご提案し、有効活用することで、
お客様の保有資産の保全や増収をサポートいたします!
★入社後は、先輩社員が土地活用についてや商談の流れ等を1つ1つOJTにてお教えします!
業界未経験の方も入社後に覚えていってい ただければ大丈夫です!
【働き方】
■私有車契約を結び自家用車を業務において使用いただくにあたり、
ガソリン代だけでなく、維持費等も考慮した契約料を毎月支給いたします(上限30,000円/月)。
■勤怠管理アプリを導入しており、携帯から勤怠申請や休暇申請が可能◎
そのため直行直帰も可能です!
■個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指していただきます!
【配属先情報】
名古屋 営業部:4名(30代2名(新卒入社)、50代1名、60代1名)
対象となる方
【必須条件】
自家用車をお持ちの方(会社と私有車契約を結び業務において使用していただくため)
【必須資格】
第一種運転免許普通自動車
勤務時間
08:00?17:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩:90分
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間
給与詳細
【給与詳細】
月給制
基本給\220,000?\320,000
固定残業代\20,000?\40,000を含む/月
【モデル年収】
(例1)400万円 入社5年目 メンバー(月給26万円+賞与+手当)
(例2)600万円 入社12年目 課長(月給39万円+賞与+手当)
(例3)850万円 入社30年目 部長(月給54万円+賞与+手当)
福利厚生・待遇
【諸手当】
残業手当
固定残業代制
超過分別途支給
固定残業代の相当時間:15.0時間/月
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000/月)
家族手当:配偶者16,000円/月、子(1人につき)8,000円/月
資格手当(毎年、以下対象資格取得実績あり)
対象:1級建築士、1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、2級建築士、
2級建築施工管理技士、宅地建物取引士、建設業経理士2級など
休日・休暇
年間休日118日(土日祝)
有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
誕生日休暇:2日間(ご本人様、一親等のご家族分)
長期休暇:夏期・年末年始合わせて5日間の全社指定有休
その他:年に数回の土曜出勤日あり
選考プロセス
面接:2回
筆記試験:なし
※18:00?の夜間面接や土日の面接可能
求人コード:Jobins-00141679-7dd71-20241217