転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【業務内容】
同社が施工したマンションや工場などの定期点検やアフターメンテナンス、改修工事の手配、スケジュール調整などを担当いただきます!
※実作業はいたしません。
■案件のほとんどが県内で、県外転勤なく安定して働くことができます。
■新築工事と異なり、スケジュール調整が利きやすいので、ご自身の都合に合わせて業務をコントロールできます。
■全社的に残業抑制やITツール導入を進めており、 残業時間はこの3年間で平均60時間から30?40時間への削減を実現!!
引き続き従業員の働きやすさを考えた取り組みを続けてまいります!

【働き方】
■私有車契約を結び自家用車を業務において使用いただくにあたり、ガソリン代だけでなく、
維持費等も考慮した契約料を毎月支給い たします(上限30,000円/月)。
■勤怠管理アプリを導入しており、携帯から勤怠申請や休暇申請が可能◎そのため直行直帰も可能です!
■有休取得率68.1%(2023年実績)!
年1回の3日連続有休取得で奨励金もあり(※有給は半日単位、時間単位での取得が可能)

【配属先情報】
名古屋支店 建築部：10名

■必須条件
・建築施工管理またはアフターメンテナンスのご経験をお持ちの方
・自家用車の業務使用が可能な方（会社と私有車契約を結び、業務において使用していただくため）

【資格】
・第一種運転免許普通自動車

愛知県名古屋市

1年単位の変形労働時間制
8:00?17:00（所定労働時間：7時間30分）
休憩：90分
時間外労働有無：有

正社員（無期契約）

【給与詳細】
月給制
月額（基本給）：220,000円～320,000円
固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜モデル年収＞
(例1)400万円 入社5年目 メンバー(月給26万円+賞与+手当)
(例2)600万円 入社12年目 課?(月給39万円+賞与+手当)
(例3)850万円 入社30年目 部?(月給54万円+賞与+手当)

【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり

【諸手当】
残業手当：固定残業代制 超過分別途支給（固定残業代の相当時間：20.0時間/月）
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：50,000/月）
家族手当：配偶者16,000円/月、子(1人につき)8,000円/月
資格手当(毎年、以下対象資格取得実績あり)
対象：1級建築士、1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、2級建築士、2級建築施工管理技士、宅地建 物取引士、建設業経理士2級など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数118日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
?期休暇：夏期・年末年始合わせて5日間の全社指定有休

※別途、誕生日休暇が年2日間あります。（ご本人、一親等のご家族）
※土日祝出社の場合は、振替休日を取得していただきます。
・年次有給休暇取得率　2022年度実績　68.2％

その他：年に数回の土曜出勤日あり

面接：2回
筆記試験：無