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【名古屋】建築施工管理(マンション・工場等)◆働き方改革で残業削減・長期出張なし/資格取得支援充実◎

会社名非公開

募集要項
仕事内容
■業務内容:
当社が手掛ける、RCマンション・戸建て住宅・店舗・工場等の現場にて、施工管理業務をお任せします。
◎新築工事の場合は基本的に1人1現場の担当制となり、掛け持ちは基本ありません。
 サポートする補佐のメンバーもおり、負担を減らしています。
◎工期は物件によって数か月~1,2年程です。案件はほとんどが県内のため、長期出張等は発生しません。

■配属部署について:
名古屋支店の施工管理は約10名で構成されています。
年齢はで20代~60代まで幅広いですが、アットホームで話しやすい雰囲気があります。

■働き方:
全社的に残業抑制やITツールを取り込み、残業時間は30時間前後への削減を実現しています。
主には現場管理アプリ、安全書類のデータ化、その他試験的に取り組みを進めているものもあります。
会社としても休日出勤の振休取得を徹底することで、生産性が向上しています。

■資格取得支援について:
「資格取得費用貸付制度」があり、一級建築士・一級建築施工管理技士などの資格取得を会社で支援しています。
勉強会の参加/試験前の有給取得/残業の融通など、会社全体で社員のスキルアップを応援しています。
また、資格手当(一級建築士:3万円、一級建築施工管理技士:2万円など)もあります。

■会社の特徴:
(1)建てて終わりでなく、アフターメンテナンスを考えて提案を行っています。
 長期的にお客様に寄添い、東三河ではRC賃貸マンション施工数で1位を誇ります。
(2)グループ全体で資産の診断分析~建物完成後の経営代行まで万全のフォロー体制(※)を備えており、
 トータルサポートを強みとしています。
 また、営業の際にグループ内の専門家(土地の仕入れや相続、賃貸管理など)と一緒に訪問を行う場合もあり、
 顧客のニーズに合わせた提案を行っています。

※グループ会社の協力システム:花田工務店、東海建物、財産ドック、花田都市開発の4社で協力するハネットシステムを構築。24時間サポートや定期建物診断といった、一貫して顧客に安心してもらえるサービスを行っています。
対象となる方
■必須条件:
・建築施工管理経験がある方
・自家用車の業務使用が可能な方(会社と私有車契約を結び、業務において使用していただくため)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
愛知県名古屋市熱田区三本松町8-13
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員(無期契約)
給与詳細
【給与詳細】
<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~320,000円
固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の経験などを考慮して給与を決定します
※固定残業代超過分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり

【諸手当】
残業手当
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:配偶者1万6千円、子一人につき8千円
住宅手当:35歳まで賃貸住宅の家賃補助あり
資格手当:一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士、
     宅地建物取引士、建設業経理事務士2級 等
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

※別途、誕生日休暇が年2日間あります。(ご本人、一親等のご家族)
※土日祝出社の場合は、振替休日を取得していただきます。
・年次有給休暇取得率 2022年度実績 68.2%
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(執行役員、部長)⇒最終面接(社長)⇒内定

求人コード:Jobins-00136827-82c81-20241217