募集要項
仕事内容
【企業の特色】
■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続8か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。
?受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!?
【仕事内容】
建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計/改良・補修設計/耐震・耐津波性能照査
■海岸保全施設(護岸・堤防など)の新設設計/改良・補修設計/耐震・耐津波性能照査
■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討
※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます。
例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、
若手指導・技術的アドバイスを行う など
★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、
チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。
【強み】
当社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、
仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、
技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。
【入社後】
技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。
【魅力】
◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等
【配属先情報】
技術1部 港湾・都市計画グループ(社員8名、派遣社員1名在籍)
【採用について】
これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています?
離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。
そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!
対象となる方
技術士の建設部門(港湾及び空港)をお持ちの方
【求める人材】
経験者の方でブランクがあっても大歓迎です!!
U・Iターンを希望される方も歓迎いたします。
勤務時間
09:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
【休憩】60分
給与詳細
【給与詳細】
月給制
上記の月給額は技術士資格手当3万円を含んだ額です。
残業代別途支給(管理職への支給はございません)
福利厚生・待遇
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき交通費支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
在宅勤務手当
休日・休暇
123日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始6日 その他(年末年始/夏季休暇)
産前・産後休業
育児・介護休業
【有給休暇】有(~20日)(中途入社の場合は基準日から月割)
選考プロセス
面接回数:2回程度(目安)
書類選考?1次面接?2次面接?内定
求人コード:Jobins-00132991-6d0d4-20241217