募集要項
仕事内容
【業務内容】
【家づくりに使用される住宅関連資材の提案】
◎取引先は地域を代表する工務店様やハウスメーカー様！
▼長期的な目線でキャリアUPができる好環境！
具体的には…
木に関わる資材のエキスパートとして、多彩な加工技術を有している当社。
あなたには、家づくりに使用される住宅関連資材の提案営業をお任せします。
《仕事の流れは？》
【ステップ１】
取引先からの住宅資材に関するお問い合わせをいただき、それに対するヒアリング（仕様、数量、納期等）を実施。
提案内容や見積書の作成を行います。
▼
【ステップ２】
受注になったら、提案内容に従って、仕入れ先との連携を実施。工期に応じた納期の調整なども行います。
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【ステップ３】
実際に建築現場を訪問し、提供商品に問題がないか調査をするのも営業のお仕事。
追加資材や工程管理の打ち合わせを重ね、完納まできちんと対応します。
上記はあくまで一例ですが、原則営業として受注から納品・完成までのフォローアップを一括して担当していただきます。
【既存が中心！】営業としての取り組みやすさも◎
入社後は、先輩について仕事の流れを覚えていただきます。
担当顧客の振り分け後は、平均12～15社を担当。毎週5～6棟の進捗管理と訪問による営業活動が中心になります。
※既存のお客様はある程度固定化されています
※営業ノルマはなく、提案・フォローにきちんと集中できる職場環境です！
【”木の魅力”を発信！】
1946年設立／歴史ある安定基盤 & 先進的な取り組みが魅力の職場です。
木造建築の木組み・骨組みとなる木材を提供する会社として1946年に設立。
南九州トップクラスの木材取り扱い実績を有し、安定的な経営を続けている私たち図南木材株式会社。
国産木材への注目の高まりや、SDGsへの取り組みの観点からも、今後更なる需要拡大が見込まれる当社の仕事で、
あなたもキャリアUPを目指してみませんか？
【会社の未来を担う人材に期待しています！】
ベテランメンバーの顧客や知見を引継ぎ、今後さらに拡大していく会社と共に成長してくれる人材に期待をしています。
ポテンシャル重視の採用も行うため、経験が浅い方・業界未経験の方もお気軽にご応募ください！
★戸建住宅の個人営業や物流会社の管理者、生命保険、エネルギー関連など、様々な経歴を持つ先輩社員が多数活躍中！
★入社後最初の3か月は工場における現場研修や商材研修（座学）を実施！専門的な知識は入社後に習得可能です
対象となる方
【必須条件】
第一種普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【年数不問：何らかの営業経験がある方】
★業界経験不問！
★スキル正当評価！
早期のキャリアUPも可能です！
給与詳細
【給与詳細】
月給： 246,100円～303,300円＋諸手当
※年齢、経験、能力を考慮のうえ決定
※月給には一律で支給するその他手当を含む（一律 5,000円）
※月給には営業手当としての固定残業代を含む（20時間分 31,100円～38,300円）
※20時間超過分は別途支給します
【初年度の年収 】
350万円～500万円
【モデル年収例】
年収600万円 ／ 経験15年 ／課長クラス
年収500万円 ／ 経験8年 ／主任クラス
年収400万円 ／ 経験3年 ／一般クラス
【昇給】
年1回（10月）
◎最大10,500円の賃金アップが可能
◎評価制度あり
福利厚生・待遇
【諸手当】
◇営業手当（20時間分の固定残業代になります）
◇役職手当（部長、課長、主任のポストがあります）
◇資格手当当（2級建築士 10,000円/月・1級建築士 30,000円/月）
◇職務手当
◇時間外手当
◇通勤手当（規定支給 上限15,400円
休日・休暇
《2025年1月から年間休日を増加します♪》
2025年1月からは、給与体系などはそのままで年間休日が5日増え、年間休日110日となります。
社員が安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでおり、働き方改革は今後も随時行っていく計画です！
★当社の有給消化率は79％！（平均取得日数は12.3日）原則申請があれば100%承認を行っているので、
「子どもの学校行事に参加できてうれしい」といった声も！
◇週休2日制
◇土、日、祝
（社内カレンダーあり）
（土曜日は月に0～2回の出勤日あり）
◇夏季休業
◇年末年始
◇GW
◇慶弔休暇、特別休暇
◇産休育休、介護休暇（男女問わず育休の取得実績あり！）
選考プロセス
【STEP1】書類選考
【STEP2】WEB面接
【STEP3】適性検査（性格診断テスト）
【STEP4】社長面接＋筆記試験（数学問題50分）
【STEP5】内定
求人コード：Jobins-00117754-5a464-20241217
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