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??? JoBinsとは？ ???
▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。

※エージェントネットワークプラットフォームとは
全国2,600社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。

＜エージェントにとってのJoBins＞
エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。
1、求人票開拓
2、求職者集客

このそれぞれに変革を起こします。
「求人票開拓」の分野においては、ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで
採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。
これにより、自社で開拓できていなかった地域や職種の求人票であっても
求職者様を推薦することが可能になります。

「求職者集客」の分野においては、レジュメアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで
エージェントが抱える求職者様情報のシェアを可能にしました。
これまではそのエージェントの得意とする業界や業種、地域と求職者様のご希望のずれなどから
「弊社では貴方の転職活動をお手伝いできません。」とお断りしていた求職者様を
頼れる別のエージェントに受け渡すことを可能にしました。


??? なぜJoBinsをおすすめするのか？？ ???
現在日本において、「転職希望者」は1000万人を超え、過去最高の水準となっています。
これは就業者6759万人の「6人に1人」が転職を希望している状況ですが、
実は、転職希望者の87%は1年後も未転職のままです。

なぜ日本人の多くは転職に後ろ向きなのでしょうか。
そこには「自分の希望に合う企業を探すことができない」「自分に合った仕事がわからない」
そして「勇気が出ない」という理由があります。

こうした「転職したいのに足を踏み出せない」という悩みを解決するのが人材紹介エージェントです。
転職希望者に対してマッチする企業を提案したり、選考対策といったサポートを行うことで、
転職に対して一歩踏み出せない多くの人々を後押しすることができます。

しかし、現在人材紹介エージェントにおける最大の課題が一つあります。
それが「面談あたりの決定率が10%」という事実です。
一歩足を踏み出そうと勇気を出して相談に来てくれた転職希望者が10名いたとしても、
そのうち採用決定できるのはたった1名です。

残りの9名は、「うちにはあなたにマッチする企業を紹介することができない」
「数社推薦をしてみたものの、うちではどこも通してもらうことができなかった」
そういった事情によって、手放すことしかできないのです。

JoBinsは、現在日本で当たり前とされているこの「面談あたりの決定率が10%」という数値を
自ら変えようと動き始めました。
これまで目をつけられてこなかった「エージェント同士のマッチング」を行うことで、
エージェントがそれぞれの強みを活かして転職のサポートを行うことができる。
そして、ひいては一人でも多くの転職希望者が、自分が本当に働きたいと思える企業に
就職することができると考えました。

この「転職」という機会をテクノロジーの力を使って創出していくことこそがJoBinsの存在価値であり、
目指すVision『Chance for All』へと繋がっていきます。

※今回募集のポジションでは、
当社のマーケティング全体の事業戦略立案および実行に携わっていただきます。

【概要】
・HR Tech領域で急成長中のJoBinsにて、新設のマーケティング組織の中核メンバーとして活躍していただきます。BtoBマーケティング戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。

【お任せする業務例】
・BtoBマーケティング戦略の立案と実行
・リード獲得施策の企画・運用・分析
・デジタル広告（Google Ads、LinkedIn等）の運用と最適化
・コンテンツマーケティング（ホワイトペーパー、ウェビナー等）の企画と実施
・マーケティングオートメーションツールを活用したリードナーチャリング
・ウェブサイトの改善とCVR向上施策の実施
・データ分析に基づくマーケティング施策の効果測定と改善

【キャリアパス】
入社後は、主にリード獲得施策の企画・実行を担当していただきます。その後、以下のようなキャリアパスが考えられます
（マーケティングマネージャー）：チームをリードし、全体戦略の立案・実行を担当
（マーケティングスペシャリスト）：特定の領域（例：コンテンツマーケティング、デジタル広告）のエキスパートとして活躍
（その他企画系業務への幅だし）：新規事業企画、プロダクトマーケティングなど、幅広い領域での活躍

Jobinsは急成長中の企業であり、個人の適性や希望に応じて、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

・デジタルマーケティングの実務経験1年以上

【求める人物像】
・JoBinsのVMVに共感し、自ら行動できる方
・新しいことへの挑戦を楽しみ、失敗を恐れずに前進できる方
・データとクリエイティブの両面からマーケティングを捉えられる方
・チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションができる方
・フットワークが軽く、スピード感を持って業務に取り組める方
・顧客や社会のニーズを敏感に察知し、価値を提供することに喜びを感じる方

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8

9：00～18：00（休憩1時間）

正社員（無期契約）

【給与詳細】
■月給制（固定残業代制 ※40時間超過分は別途支給）
※月給内訳
65万円（うち、固定残業手当9.1万円）?90万円（うち、固定残業手当21.5万円）
■昇給：年4回

【福利厚生】
産休/育休実績あり

【諸手当】
交通費全額支給

???　休暇　???
年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）

???　年間休日　???
127日※有給取得奨励日5日間を含む

書類選考→一次面接＋SPI→最終面接→リファレンスチェック→内定