募集要項
仕事内容
■採用背景:
業績好調であり、建設部門の増員を行い、より会社の受注体制を強固なものにし、
中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指すための採用となります。
■業務内容について:
「向上心=エバーオンワード」をテーマに、地域に根差し70年間、
建築業務について運営を行う当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。
■具体的には:
・主に橋梁工事、道路の舗装、河川工事等の工事の施工管理を担当していただきます。
・公共工事が90%なっており、受注金額は3,000万から5000万程度の工事を任せます。
・各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理、施工図の作成を行っていただきます。
・お客様との打ち合わせ、工事スケジュールの作成・管理、職人や建設機器・資材等の手配等もお願いいたします。
・業者との連携を取ってもらい、公共工事の優良工事を取れるかで評価致します。
経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。
■配属部署:
・工事部配属となります。
・工事部には土木4名、建築5名(建築は女性1人)の社員が所属しており、
20代から60代(建築)30代から60代中心の社員構成で、入社後の教育は先輩社員が行います。
・現場は太田市内の工事が多く、社用車、自家用車で現場、遠い場合は現場次第では直行直帰も可能です。
■当社の特徴:
・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に対して社会貢献性の高い事業運営となります。
・入社後は先輩社員が指導を行い、安心して業務を習得しやすい環境となります。
対象となる方
■必須条件:
土木施工管理1級または2級をお持ちの方
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
給与詳細
【給与詳細】
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給+固定残業代諸手当込み):358,000円~428,000円
<月給>
330,000円~428,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※業績連動
※年収は経験や経歴等により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり
【諸手当】
通勤手当:・実費支給
家族手当:※会社規定による
住宅手当:※会社規定による
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年間休日:会社カレンダーによる
・年末年始 ・GW ・お盆
※年間休日と就業規則上の休日出勤の場合は休日出勤手当・代休取得となります。
求人コード:Jobins-00067279-5a8-20241217