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＜当社について＞
当社は1955年（昭和30年）9月に日建設計工務株式会社（現・株式会社日建設計）により設立されました。
三井住友銀行さまの改修工事を中心に元請工事がほとんどで、設立以来一度も赤字決算になることもなく、
安定した経営基盤を築いてまいりました。設立以来、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、
近畿圏・首都圏・名古屋圏を中心に業務を展開しております。

＜今回募集のポジションについて＞
金融機関施設や商業施設等の設備を中心とした施工管理職となります。
リニューアル工事がメインでほぼ100％元請となります。

■施工地域
東京を中心とした首都圏エリア（メイン顧客である三井住友銀行の施設があるエリア）

＜魅力ポイント＞
1)残業が少ない
勤怠管理システムを導入し徹底した労務管理が行われています。社長・取締役など銀行からの出向が多い為、
コンプライアンス順守の意識が強く、残業・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。
2)三井住友銀行案件の元請けが多く、協力会社とのネットワークが充実しています。
3)研修制度の充実とホワイトな就業環境
外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。
就業環境面ついては、タブレットやシンクライアント端末パソコンの支給により現場での事務処理を可能にするなど、
システム導入により、全社的に残業時間の削減を推進しております。

一級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

東京都千代田区九段南3-9-15

9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均35h程度

正社員（無期契約）

【給与詳細】
＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～

＜月給＞
300,000円～

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年収モデル】
35歳/650万円
40歳/750万円
45歳/850万円

【諸手当】
■特別資格手当
■養育手当：高校卒業までの子供への養育手当
■深夜手当
■通勤交通費：全額支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇
※平日に祝日がある週の土曜日は出勤日となります。

書類選考→1次面接→最終面接→内定