転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

■当社の特徴：創業1870年、1967年7月法人化、業歴152年になります。袋井市を中心に地元地域の多くのお客様の信頼をいただき、多数の実績を築いて参りました。地域密着企業としてお客様との信頼関係構築に励むとともに積極的な経営に努めております。当社は総合建設業で大きく分けて建築工事・土木工事・設計・企画開発・不動産活用の5つの事業を展開しております。建築も土木も、着工から完成まで、工事全般に渡って安全と適正な品質、自然環境へのやさしさを心掛け、弛まぬ努力によって得た建設技術と長年に渡って蓄積してきたノウハウを駆使し、誠実に施工しています。地域社会から「あの会社がいてくれてよかった。」と認められ、喜ばれる存在を目指し日々活動しております。
■業務内容：袋井市内を中心とした官公庁及び民間工事の土木施工管理者として業務に携わっていただきます。
案件の大半は官公庁工事となります。
■業務詳細：
・元請けとして仕事の安全／品質／原価／工程管理を担当します。中間の業務は外注することが多く、外注先の選定において最新の技術やシステムを用いた外注先を選定する事で、より先進的な工事のやり方で業務を進めます。
・案件規模は、数十万円から数億円程です。
・県西部～菊川市周辺まで対応しております。地元密着型でより良いサービスの提供を心がけておりますので、遠方からのご注文についてはお断りしております。
・工期や案件規模にもよりますが、大口、小口を合わせて年間5件?6件を担当します。

■当社で働く魅力
地域密着企業として長い歴史を築いてこれたのは「困った時は塚本建設さんに頼めばなんとかしてくれる」という信頼が大きな要因になっております。
袋井市の学校等の公共施設や神社、工場など地域の方が利用される施設等に関しては
幅広く対応をさせて頂けていますので地域社会貢献というやりがいを感じていただける環境です。
また遠方の工事は基本的にはございませんので、出張等もありません。
当社で働く社員も地域貢献することにやりがいを感じながら、皆が働きやすい環境作りを大切にしております。
具体的には、会社全体で定期的に地域ボランティアへ参加や月１で行われる朝の掃除を行っており、
我々が掃除をしていると「塚本さんいつもありがとうね」と行って頂けることも多いです。

また先輩社員も若手社員との交流も行われており、
業務中は積極的に先輩社員から声をかけ仕事に対する相談を受けることや
業務終了後に食事に行くなどオンオフでアットホームな社内環境です。
■組織構成：20代１人と40代～60代の8名体制です。
■特徴：子育てしやすい会社として県に表彰された実績もあり、事前に申請を行う事で、業務の途中で抜けて家族の用事を済ませる事も認めています。また、150年の歴史があり、品質に対する思いはすべての従業員の共通意識として持っております。
顧客からも品質の高いイメージを持たれており、品質の良いものを作り続ける事で地域から信頼される建設会社となっています。
■資格取得：推奨資格は会社にて費用を全面的にフォローしております（建築士、1級施工管理技士など）。

・建築/土木/電気/機械/工業系の学校卒業の方
・土木施工管理の経験がある方
・土木施工管理技士の資格保有者
・建築現場での経験（鳶職など）
※資格をお持ちでない方でも、施工管理のご経験をお持ちの方は是非、ご応募ください。

静岡県袋井市小山288

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00（実働時間8時間）
休憩時間：60分
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員（無期契約）

【給与詳細】
予定年収：400万円～600万円
賃金形態：月給制
想定月額：240,000円～400,000円
昇給有無：有り
給与補足：
※予定年収は目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回（7月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

【諸手当】
通勤手当：公共交通機関全額、ガソリン代支給2千円～1万円
家族手当：配偶者：10000円　子3000円（2人まで）
通信手当：1,000円／月（会社携帯貸与の場合には支給無し）
資格手当：施工管理1級：8,000円、2級：3,000円
役職手当：主任?部長（5,000円?100,000円）
社内携帯/タブレットの貸与あり

変形労働時間制を採用しています。
※10月に翌年の1月から12月の社内カレンダーが決定します

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※土曜出勤に関しては前年度に決定した会社カレンダーによる（日曜,祝日は休み）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇※月1～2日程度の休日出勤

１）書類選考
２）面接（１回）
３）内定