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Picocom社（英国）の半導体製品（主に S oC ）をお客様の要望に応じた D evice 設計やボード設計のアドバイス、提案を行う技術コンサルタント的業務です。

【募集背景】
既存顧客や既存製品に対する深耕を進めるとともに、新しい顧客や製品の拡大にチャレンジしている段階です。また親会社との連携を行いながらグループ会社とのシナジー効果を図るべく、人員を拡大しさらなる飛躍を実現するための増員となります。

【組織構成】
・部長1 名（ 40 代後半）※役員兼任
・課長1 名（ 4 0 代前半）
・メンバー：３名（今回の募集ポジション）※課長以下の平均年齢 4 6. 0 歳

【必須】
・ C,C++ を用いた組み込み CPU ファームウェア開発経験（ 3 年以上）
・ TCP/IP 通信などの通信プロトコルの理解
・ セキュリティ暗号技術の理解（公開鍵、電子署名、 P KI など）
・ 英語力（技術書読解力、読み書き・メール）

【優遇】
・解析ツールを用いたプロトコル解析経験
・英語力（会話）

東京都港区港南

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

3ヶ月（月額報酬は変わらず）ありますが、当該職種における経験が十分と判断される場合は免除させていただくことがあります。試用期間は賞与考課の対象外となります。

550万円～800万円

年収：550 万円～ 800 万円
【年収5 5 0 万の例：基本給 2 63,5 00 円 月、残業調整手当（月 20 時間分固定払
い）： 4 4 38 0 円 月、住宅手当（世帯主） 4 0,000 円 月→月額 3 47 88 0 円 月。
賞与1,3 31 250 円（夏冬合計）】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
住宅手当：非世帯主30,000円（規定により支給）
社会保険：各種保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発奨励制度、海外技術トレーニング、社内技術研修、OA研修、新人研修、OJT

＜その他補足＞
■社員持株制度（持株の購入額に20％の奨励金あり）
■企業年金制度（公的年金＋年金基金制度＋確定給付企業年金）、財形貯蓄制度
■定期健康診断（30歳以上は人間ドックを受診）
■永年勤続表彰制度
■法定以上の育児・介護者に対する時短延長制度
■新幹線通勤（最寄からの通勤時間が90分を超える場合※上限額あり）

【加入保険】
各種保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・育児・特別休暇

・書類選考
・面接2回