募集要項
仕事内容
■募集背景：
案件推進リーダを増強することにより、受注拡大を図る
■募集内容：
部品表管理システム（同社開発・顧客導入済み）において、システムの運用保守・機能追加を行うPM候補を募集します。
要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守を経験しながら、将来的にPMとしての活躍を期待しています。
部品表管理システムを中心として連携するシステムへ拡張し、視野を広げた提案を考えております。今後はサービス部品やアフターパーツなども視野に入れています。
■職種概要：
①サブリーダークラスでPJへ参画
②要件定義～システム基本設計～詳細設計～開発・UT～結合テストなど、設計業務全般
③開発パートナー管理
■PR：
業務を通して、生産管理の仕組みと周辺システム、製造業の設計部門業務、について理解することができます。
要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守の一連のフェーズが体験でき、改善提案もできます。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
製造業向けの生産周辺システムの設計・開発に興味がある方
■歓迎条件：
・開発言語：JAVA、Java script、SQL??DB：Oracle OS：Windows Server、Linux
・業務知識：学習する意欲があれば問題ありません（入ってから習得が必須）
給与詳細
＜予定年収＞
430万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制247,000円～388,000円
福利厚生・待遇
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り
家族手当：補足事項なし
住宅手当：但し、適用条件あり
寮社宅：但し、適用条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等
＜その他補足＞
・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など
・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など
・短時間勤務制度あり（ただし、適用条件あり）
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
週休2日、年間休日124日、年次有給休暇
フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
選考プロセス
書類選考
?
最終面接 ※オンライン実施
?
内定
求人コード：CB-43913-20241223
.jpg)