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■職務内容：
同社の塗料添加剤事業部において、製品の設計・開発・評価を行っていただきます。

■業務の特徴：
新規製品開発の流れとしてはまず、営業担当からお客様の要望をヒアリングし、それをもとに製品の設計から評価を実施していただきます。なお、ビーカーサイズの試作品開発から、クライアントとの打ち合わせを重ね、生産体制の構築まで一連の工程に携わっていただきます。1テーマごとに1~5名のチームを組み、1人当たり2~5年がかりのテーマを常時3~5件担当します。基本となるテーマでの研究を常時進めていくと共に、クライアントから寄せられる依頼に随時応えていきます。現状はクライアント起案のテーマが半分以上ですが、今後は自社内初の新製品開発も推し進めていく展望です。

■塗料添加剤部門の特徴：
インキや塗料等に使用される消泡剤、分散剤、レベリング剤、垂れ止め剤、沈降防止剤等を扱っております。また、自動車分野を中心に、電子材料分野等、新しい分野へも果敢に挑戦しているのが特徴です。実務として有機合成を行って頂きますが、同社独自製法になるため入社後に教育致します。現在は約15名の研究員が在籍しています。

■同社の魅力：
・居心地の良い社風…風通しがよく積極的に意見を言える環境となります。また、それぞれが会社、製品、仲間に誇りを持っており、温かい社風です。
・扱う製品の広さ…同社では大きく分けて4つの分野で多数の製品を世に送り出しています。そのため、同じ製品を開発し続けるだけでなく、幅広い経験を積むことができます。
・高い定着率…社員定着率は97%を誇り、事業基盤の安定と共に長く働ける企業です。育休産休実績ももちろんあり、休暇中にも適切に社内通知などが届くため、「会社との繋がりが途絶えない」という精神的な安心やフォロー環境もあります。

【必須要件】
・化学業界での研究開発実務経験3年以上
・有機合成や高分子合成に関する経験・知見のある方

【歓迎要件】
・コーティング剤（塗料、インク等）に関する経験・知見のある方

奈良県奈良市西九条町5-2-5

8:30～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

契約社員

試用期間6ヶ月

400万円～600万円

月額（基本給）：200,000円～300,000円
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します

昇 給： 年1回（4月）
※2023年度 労働組合員の平均実績 5,800円

賞 与： 年2回（6月、11月）
※2022年度 労働組合員の平均実績 5.09ヶ月／147万円
（6月：2.15ヶ月／62万円 11月：2.94ヶ月／85万円）

住宅手当： 実家2,300円、一人暮らし4,800円、世帯主11,500円
食事手当 ：食堂利用の場合 3,490円
家族手当： 配偶者22,000円、 子供 7,000円（最大43,000円まで）
通勤交通費：全額支給
残業手当
資格手当
役職手当
管理責任者手当

【モデル年収】
450万円（30歳 / 経験6年）
550万円（35歳 / 経験10年）
630万円（40歳 / 経験15年）

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修
■中堅社員研修
■管理職研修
■OJT研修 等
■通信教育講座受講料補助

＜その他補足＞
■出張手当
■財形貯蓄制度
■住宅資金貸付制度
■社員旅行※実績あり（台湾、シンガポール、ハワイ、オーストラリア）
■クラブ活動（軟式野球・華道）
■社員持ち株制度
■制服貸与
■社員食堂

【加入保険】
社会保障完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

年間休日120日以上
※2022年実績127日、2023年124日
完全週休2日制（土日）、国民の祝日及び休日、
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

書類選考→一次選考（WEB）→適性検査→二次選考（奈良：対面）→最終選考（大阪：対面）