転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

仕事内容
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、
お客様へ最適なサービスをご提案します。

――★スマホコーディネーターとは★――

ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、
機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、
お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、
お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。

<仕事内容詳細>

●カウンター業務：お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、
操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、
情報変更などの基本業務など

お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。

優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。

●店舗運営：
契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り

■職務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

■学歴：不問
■携帯販売経験：不問
※店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。
業界経験例）飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc.

～こんな方にピッタリです！～
★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい！
★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる！
★営業や接客が好き！お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい！

新潟県新潟市

シフト制
1日の実働時間 8時間00分
※残業月25ｈ程度
※No残業Dayあり

＜シフト例＞
10：00～19：00、11：00～20：00、12：00～21：00、など
※各店舗の営業時間により異なります

正社員

6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです"

678万円～678万円

月給 180,000 円 - 312,000円

【マネジメント未経験者】
■月給：180,000円～197,000＋時間外手当

【マネジメント経験者】
■月給：245,000円～307,000円＋時間外手当

※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます（待遇参照）
※時間外手当は別途全額支給(1分単位)

賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（7月）

＜ 想定年収 ＞
■マネジメント未経験：3,050,636円～3,434,140円
※時間外勤務手当を月25時間想定として加えております。
■マネジメント経験者：4,284,256円～5,392,724円
※時間外勤務手当を月30時間想定として加えております。

＜ 社員の年収例 ＞
年収643万円（月給41万円＋賞与2回／29歳 店長職 経験2年）
年収678万円（月給44万円＋賞与2回／31歳 店長職 経験3年）

◆交通費支給（公共交通機関：月15万円まで／車通勤：別途規定あり）
◆退職金制度
◆選択制ライフプラン積立金
◆持株会制度
◆制服貸与
◆リロクラブ
└テーマパーク・映画・スポーツジム・旅行の優待など
◆全社イベント
└ビアパーティー、クリスマスパーティーなど
◆社員旅行
└2018年はオーストラリア・オーストリアなど
　2019年はハワイ・グアム・軽井沢・大分など
※2020年と2021年は感染症拡大の影響で自粛。報奨金・リモート呑み補助金を別途支給！
◆ポイントプログラム
└ 個人実績に応じてポイントを付与。貯めたポイントはPayPayと交換

＜ ソフトバンク認定資格 ＞
資格試験は年2回。
資格を取得すると最高月額8万円（年額96万円）を資格手当として追加支給します。
■エグゼクティブショップディレクター：8万円
■ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円
■チーフアドバイザー：3万円
■アドバイザー：1万円

◇キャリアアップで給与もUP！（年収例）
──────
■店舗責任者　：年収550万円
■マネージャー：年収700万円
■課長　　　　：年収800万円

【加入保険】
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労働災害補償保険（労災）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
◆屋内全面禁煙
※配属先規定に準ずる

◆シフト制（月9～10日休み）
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆褒章休暇
◆通院休暇
◆ウェルネス休暇
◆産前・産後休業
◆育児休業
◆時短勤務　※社内規定あり
◆子どもの看護休暇
◆介護休業
◆介護休暇

◇連休取得を推進中◇
多くのメンバーが連休を活用し、趣味、家族との時間を満喫しています。
もちろんストアマネージャーも取得可能！

【年間休日】
116日

【ショップスタッフ】
書類選考　⇒　面接2回（予定）

【ストアマネージャー】
書類選考　⇒　面接3回（予定）

※状況によって選考回数が変更となる可能性がございます。