募集要項
仕事内容
■募集背景
タイミーでは、創業初期よりデータに基づいた意思決定を重視し事業運営を行っており、「データを使うのは当たり前」という文化が強く根付いています。
急速な事業拡大に合わせる形でデータ利活用の土台づくりを行ってきましたが、今後より一層インパクトを生み出していくためには、データの堅牢性とアジリティの向上が重要課題となっています。
そこで、2024年1月にデータ統括部の開発体制を再編成し、新たにアナリティクスエンジニアのチームを発足しました。全社的なデータマネジメントまで推進していけるチームにしていきたいと考えており、データの使いやすさや信頼性の向上といったデータ活用における課題をアナリストとエンジニアリングの両方の視点から考え実行できる方を募集しております。
■業務内容
タイミーの様々なデータを利活用可能にするため、データ品質の維持・向上、BIツールの整備、データアナリストを始めとした社内のデータ利用者に対するデータ活用のルールづくりや周知などを担当いただきます。
具体的には、
Data Warehouse / Data Martの設計・開発
Looker、他BIツール上での開発・整備
各種ドキュメンテーションやルールなどの作成・整備
■組織構成
タイミー全社の様々な機能に対してデータを用いた支援・効率化を行うデータエンジニアリング部の所属になります。データエンジニアリング部は20名弱の組織になっており、DSグループとDREグループに分かれております。
■扱っているデータ
・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報
・マッチングに関する情報
・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ
・問い合わせに関するデータ
・営業活動情報のデータ
上記のようなデータを扱っております。
■タイミーのアナリティクスエンジニアとして働く魅力
1000人を超えて拡大し続ける組織の意思決定のあり方を、データ加工とデータインターフェースの開発を通して変革することができます。
データ活用が当然というカルチャーが既に存在しているので、活用促進のような煩わしさは存在せず、データの使い勝手改善にフォーカスいただくことが出来ます。
カルチャーが既にあることが背景になり、dbt周辺技術を中心に、最新技術を導入することをビジネスの成果に直接結びつけることが出来る稀有な環境です。
チームにPOが存在しており、ロードマップの推進と、新規技術の調査や開発とを半々くらいの割合で進めていただくことが出来ます。
プロダクト組織全体で、毎日のように勉強会が開催されています。興味がある分野について学べる機会も多いですが、自らの成果を発表する機会も非常に多いです。
■働き方・働く環境について
一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。
フレックス×フルリモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。
各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。
対象となる方
■MUST
開発 / 技術面
・SQLを使った実務経験
・データ分析の実務経験
・dbtの経験または、プログラミング言語によるシステム開発の実務経験
・DB論理設計の実務経験または、DWHにおけるデータモデリングの知識
・Looker, Redash, TableauなどのBIツールの運用経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・クラウド環境の利用経験（特にGCP、もしくはAWS）
ソフトスキル / その他
・タイミーのMissionへの共感
・Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験
・ビジネスコンテクストを素早くキャッチアップできる
・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる
・チーム内外、他部署・他職種と円滑なコミュニケーションができる
■WANT
・ディメンションモデリング・セマンティックレイヤーの実装経験
・データマネジメントの知識・経験（特に個人情報保護やデータセキュリティの知識）
・CLIによるインフラ構築やIaCの開発・運用経験。特にTerraformの経験
・CI/CDを用いた自動化の経験
・機械学習の知識、または機械学習を用いた業務の経験
・課題発見?ヒアリング?要件定義?仕様策定の経験（PdMの経験）
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム 12:00?16:00）
標準勤務時間 10:00?19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与詳細
年収 7,000,000 円 - 12,000,000円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：431,540円～739,800円
固定残業手当/月：151,800円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
583,340円～1,000,000円（一律手当を含む）
＜残業手当＞
有
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
※業績賞与制度あり
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
福利厚生・待遇
＜社内制度＞
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
【加入保険】
・各種社会保険完備
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
選考プロセス
カジュアル面談
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書類選考
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一次面接(現場メンバー)
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二次面接(GM・部長面接)
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最終面接(CTO面接)
※選考中にリファレンスチェック・適性検査をご依頼する場合がございます。
求人コード：CB-85356-20241223
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