募集要項
仕事内容
募集背景
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、900万人の働き手の中から希望の人材が90％以上でマッチングするアプリを開発・提供しています。 スポットワークという働き方を切り口に、「労働力不足」や「高い離職率」という人的課題の解決に従事してまいりました。
2024年7月に東証グロース市場への上場を果たし更なる成長を目指す当社において、クライアント店舗・事業所の業務変革を通じて生産性向上を実現するとともに、単純作業の切り出しに留まらない新しいスキマバイトの形を探していくことが極めて重要です。 その取り組みを推進・加速するための仲間を募集いたします。
業務内容
ミッション
日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
数億～数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、クライアントが抱えている現場の業務変革を通じてスキマバイトの更なる活用余地・ニーズを発掘し、クライアントにとって最適なタイミーの使い方・在り方を実装。その結果、クライアントの生産性向上や更なる事業成長に貢献することをミッションにしています。
具体的な業務内容
クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション
エンタープライズ企業に対するプロジェクトを通した課題解決提案
現場のオペレーションの可視化と業務整理・レベリング
重要指標改善に向けた活用方針策定・推進
資料作成（プロジェクト報告資料・マニュアル作成など）
データ作成・分析
配属部署
エンタープライズ本部/事業推進グループ
やりがい・魅力
急成長&急拡大中の事業・組織において、新規事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます
立ち上がったばかりの部署のため、大きな決裁権と責任感を持って働くことができます
全社的に極めて重要度の高いテーマの責任者を担えるため、成長機会に恵まれ、同時にトラックレコードを作りやすい環境です
想定クライアントはエンタープライズのため、大企業のCXO・役員クラスとのコミュニケーション機会があります
多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織であり、またプロダクト組織と連動した事業開発も積極的に推進可能です
対象となる方
必須要件
コンサルティングファームや営業におけるプロジェクトマネジメント経験
高度なロジカルコミュニケーションとリレーションシップ構築能力
歓迎要件
飲食 / 小売 / 物流業界いずれかのご出身または営業経験のある方
新規事業提案や実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメントの経験
求める人物像
整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方
自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方
コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方
チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
勤務地
東京都港区東新橋1丁目5?2汐留シティセンター35階
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム 12:00?16:00）
標準勤務時間 10:00?19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与詳細
※前職の年収考慮いたします
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
福利厚生・待遇
◆社内制度
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜シャッフルランチ費用補助＞
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
【加入保険】
・各種社会保険完備：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
選考プロセス
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
※面接は2~3回を予定（変更となる場合があります）
※リファレンスチェックあり
求人コード：CB-85886-20241223
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