転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【業務内容】
【人事】
①中途・新卒採用戦略
人員計画に基づく採用戦略の策定、実践
採用母集団形成のための各施策の企画と実施

②採用マーケティング
採用に関する定量的な分析・課題設定並びに課題解決に向けた諸施策の実施
Web・SNS 他各種メディアを用いた採用戦略の企画・運用
各種イベントの開催

③人事制度改革
社員が最大限のパフォーマンスを発揮するための人事制度立案・設計・実行
評価制度の運用、分析、改善

④研修・教育
新入社員教育システムの確立
既存社員のスキルアップに向けた教育システムの開発・運用

【総務】
・株主総会、取締役会の運営と議事録作成
・重要会議体の運営（事業戦略会議、リスク委員会、コンプライアンス委員会等）
・株式実務（譲渡承認請求、新株予約権対応など）
・印章管理（電子印鑑含む）
・規程類の制定・改廃
・文書管理
・社内ファシリティ管理

【必須（MUST）】
・中途採用において 2 年以上の実務経験のある方
・ビジネス・エンジニア両方の採用経験がある方
・採用媒体の活用、ダイレクトリクルーティング、エージェント紹介、リファラルなど、多様な方法で母集団形成に取り組んできた方
・IT 業界における経験、あるいは IT 業界に興味・関心がある方

【歓迎（WANT）】
・総務業務の実務経験のある方
・採用マーケティング（採用に関する定量的な分析・課題設定・課題解決の一連のプロセス）の経験がある方
・採用ブランディング
（イベントやWeb コンテンツ作成など、母集団形成に繋がる各種施策）の企画・実行経験がある方
・日常会話レベルの英会話に抵抗がない方

東京都千代田区大手町1-6-1

【フレックスタイム制】
・標準となる1日の労働時間：８時間
・労働時間清算期間：1ケ月（毎月1日から末日）
・総労働時間：一清算期間における総労働時間は、所定労働日数に８時間を乗じた時間
・コアタイム：10時30分～16時30分
・フレキシブルタイム：始業時間帯07時30分～10時30分、終業時間帯16時30分～20時30分
・休憩時間：11時00分から16時00分の間で1時間

正社員

6ヶ月 　試用期間中の条件：同じ

500万円～800万円

年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※上記は、みなし残業代（? 108,394円? 173,419円／45 時間分）を含んだ?額です。
超過分は別途?給します。
※年俸額の 1/12 を毎??給いたします。
※給与額は、経験・前職給与などを考慮して決定いたします

＜福利厚生＞
・キャリア支援（特許報奨金や資格取得支援）
・学習支援（顧問やパートナー研究者による勉強会）
・書籍や必要な備品購入の経費（モニターやUdemyなどのe-Learningt等）
・ヘルスケアサポート（外部相談や無料鍼治療）
・飲料や栄養補助食品、お菓子類はすべて無料
・コミュニケーションサポート等々

＜諸手当＞
・給与改定年1回（1月） 　
・賞与年2回（1月・7月）
・交通費全額支給（会社が最も合理的と認める経路/上限4万円）
・時間外手当

＜働くスタイル＞
兼業可能
兼業先が競合関係でなく、かつ兼業を許可していること / 守秘義務について問題が起きないこと / Ridge-i業務に対してプロとして成果を継続的に出せる環境を整えられること、などの条件を満たせば兼業可能

【加入保険】
各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙所あり）

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12月28日?1月4日）
・リフレッシュ休暇（入社1年経過後より5日付与）
・年次有給休暇※10日～勤続年数による
・年次有給休暇付与前（入社6ヶ月）特別休暇3日

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。