転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

2022年に株式会社パイオニア・ソフトと株式会社イーアイティーの2社合併により、クレイトソリューションズは誕生しました。その後2023年には東証プライム上場のSHIFTグループにジョインしております。

『ERP』『金融』『情報通信』『EC』の4つのビジネス領域を強みとし、大手システム会社様を中心に、広範な業界のお客様と長く緊密なお取引を続けています。創業48年で培った技術力やノウハウを活かしながら、常に進化と成長を続けている企業です。

【採用メッセージ】
同社は、経験不足による不安や疑問をひとりで抱え込ますことなく、チームワークで乗り越え、メンバーひとりひとりの成長や達成感につなげています。
挑戦と成長を続けていける会社を、ぜひ一緒に盛り上げていただける方をお待ちしております。

■仕事内容
＜職務概要＞
基幹業務系システムやERPの企画・設計・開発・テスト・運用保守の様々なプロジェクトにて、システム開発業務・プロジェクトの遂行に携わっていただきます。
上流工程からの支援を中心に、ご経験やご希望に応じて様々な案件にチャレンジいただけます。

＜業務詳細＞
SAP、ProActive、GRANDITなどのERPの設計・開発作業や、Java、C#および.NET系をはじめとしたメジャーな言語を用いたシステムの設計・開発作業が中心です。
主な使用言語はJavaが約35%、.NET系が約18%、COBOLが約15%、その他が約32%です。
SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注がメインとなっておりますので、エンドユーザーに近い距離で上流から下流までトータル的に開発業務に携わることができます。
また、SHIFTグループ内で新たに設立したERPベンダー（株式会社SHIFT Enterprise Consulting）とも連携を進めており、市場競争力を大幅に強化し、活躍のフィールドを最大限に広げております。

＜働く環境＞
社内での請負開発または首都圏の顧客先駐在となります。
主に、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークです。
同社社員・パートナー企業とチームを構成し、チームで対応するスタイルをとっています。
「はじめてのプロジェクトで周りに誰も頼る人がいない」そんな思いをすることは御座いません。
平均残業時間は10時間程度です。ワークライフバランスを重視する方も歓迎しております。

評価については、上期1回・下期1回と年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。
社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。また自己評価申告が行える「チャレンジ加点制度」も社員モチベーションアップに繋がっています。
管理職コースと技術スペシャリストコースを設けており、志向性に応じて自身のキャリアを形成し昇格していくことが可能です。

＜企業の魅力＞
大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。
さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。
また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。

＜主な開発環境＞
言語：Java,C#,VB.net,COBOL,PL/SQL,PHP,JavaScript,TypeScript
FW：Spring,Struts,JSF,React,Angular,jQuery
DB：Oracle,SQLServer,MySQL
OS：Windows,Linux,UNIX
その他：AWS

＜配属部署について＞※いずれか
ソリューション第一部：ERP(ProActive、SAP ByD)、その他基幹システムのシステム開発・導入
ソリューション第二部：証券損保、ECサイト構築、官公庁、ERP(GRANDIT)、CRMなどの開発・導入

＜業務の変更範囲について＞
業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲

＜求めるスキル・経験＞
（必須）
・システム開発の経験
・システム開発プロジェクトにおける、チームマネジメントの経験
・顧客との折衝、交渉の経験

（歓迎）
・PMの経験
・業務システムまたはERPの要件定義の経験

＜求めるマインド＞
（必須）
・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

（歓迎）
・これまでの経験を企業やメンバーの成長に活かしたいというお考えがある方

東京都

＜勤務時間＞
9:00～18:00
※案件によって変動あり

＜就業時間＞
9:00?18:00（休憩12:00?13:00／実働8時間）
※常駐先によって変動あり

＜所定時間外労働＞
有（月平均10時間程度 ※2023年度実績）

正社員

3ヶ月 労働条件に変更は有りません。

600万円～600万円

＜給与＞
月給 428,000 円 - 714,000円
想定年収：600万円?1000万円程度
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※ 内訳については給与備考に記載

＜昇給＞
年1回

＜給与備考＞
■内訳
月給428,000円(年収600万円)?714,000円(年収1,000万円)
＜給与内訳＞
1.基本給428,000円?714,000円
2.残業代全額実費支給（1分単位）
3.交通費別途支給

＜福利厚生＞
＜福利厚生制度＞
資格取得報奨金、確定拠出年金（401k）、付加保険（会社負担）、慶弔見舞金、短時間勤務制度、定期健康診断（35才以上人間ドッグ）
＜教育制度＞
スキルアップ研修（Udemy）

＜定年＞
63歳　※定年後再雇用制度あり

＜福利厚生＞
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※その他：会社が加入する福利厚生保険（入院給付金、セカンドオピニオンサービス、24時間健康相談サービスなど）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
＜「受動喫煙防止」のための取組み＞
■本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）
■新宿第1 敷地内禁煙
■札幌第1・第2 敷地内禁煙
■仙台 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
■新潟 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）
■名古屋 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
■広島 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
■福岡第1 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
■福岡第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

＜休日＞
完全週休二日制（土日）、祝日

＜休日・休暇＞
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇3日間
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
　（結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
★年間休日125日

書類選考
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最終面接（部長）
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内定
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入社

※面接は基本オンラインを予定していますが、対面実施可能です。
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい