募集要項
仕事内容
【業務内容】
勤務地にとらわれず就業が継続できる新しい働き方のひとつとして、遠隔地勤務制度を導入しています。
業務内容は通常勤務とほぼ変わりありません。
基本的にご自宅でのフルリモート勤務ですが、グループチャットや社内ツールを活用し、積極的にコミュニケーションをとっています。
どの部署も風通しが良く、相互尊重しながら日々業務に取り組んでいます。
なお現在募集中の部署は以下のとおりです。
開発:EC、ERP、OBPM
営業:EC(インサイドセールス担当)
◆教育
・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。
・業務に関する部門研修(説明、勉強会)
・中途社員向け研修、ビジネススキル研修(全社共通)
◆同社の取り組み
・プラチナくるみんプラス取得(法令を上回る制度)
・充実した教育制度あり(階層別教育、部門教育など)
・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進)
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施(キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度)
対象となる方
【必須条件】
開発:開発経験をお持ちの方
営業:ITソリューション営業経験をお持ちの方
勤務時間
労働形態:
(管理監督者) 裁量労働制
(管理監督者以外)フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
勤務時間 :9:20~18:00
休憩 :12:20~13:20
所定労働時間:7時間40分
試用期間
<試用期間> 3ヶ月 試用期間中、有給使用・持株会加入・退職金加入なし。その他給与等は変わりありません。
給与詳細
月給 218,000 円 - 390,000円
年収:380~700万円
賞与:基本給の4.3ヵ月 年2回(6月、12月)※インセンティブ有
手当
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当:独身かつ世帯主 28,000円/月
扶養家族または配偶者がおり、かつ世帯主の条件で算出 40,000円/月
・時間外手当(実績に応じて支給)
昇給:年1回
<その他補足>
経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合があります。
【管理職】年収:750万円~1000万円 月額:475,000円~612,000円 ※裁量労働制
【ゼネラリスト・スペシャリスト】年収:700万円~950万円 月額:441,500円~579,200円 ※フレックスタイム勤務
福利厚生・待遇
企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度(月8回)、育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など ※男性社員利用実績多数あり)
社員旅行(会社業績により実施)、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給 等
◆同社の取り組み
・プラチナくるみんプラス取得(法令を上回る制度)
・充実した教育制度あり(階層別教育、部門教育など)
・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進)
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施(キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度)
◆働きやすい環境づくりにおける様々な実績(直近年度・事業年度実績)
・月平均所定外労働時間:16:05
・月平均法定外労働時間:3:66
・離職率:9.77%
・平均年齢:36歳5ヵ月
・平均勤続年数:6年11ヵ月
・有給取得率:86.0 %
・平均有給休暇取得日数:14.31日
【加入保険】
健康、厚生年金、雇用、労災
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝祭日、年末年始(12/29~1/4)
年次有給休暇(2022年度実績:有給休暇取得率86%)
リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間を付与)、特別休暇等
選考プロセス
書類選考 → 1次面接→ WEB適性検査※スキル確認が必要な場合PGテスト実施→ 最終面接→ 内定
求人コード:CB-114903-20241223