募集要項
仕事内容
【研究開発部門立ち上げ/ネットワーク領域のスペシャリストを目指してみませんか?】
R&D推進室では、今年度より主要研究分野をネットワークと定め、Beyond5G(6G)やIOWN周辺技術を中心に将来的に当社に必要となる技術の研究を行います。
ネットワーク領域に関わる以下の職務を行います
・次世代ネットワーク技術の探索、調査
・研究開発プロジェクトの計画及び推進
・新しい技術を活用したプロトタイプ開発
・研究成果の社内および社外への発信
対象となる方
■必須
・通信制御システムの開発経験
・ネットワークインフラの企画提案/設計構築/運用
■歓迎
・通信プロトコルに関する知見
・ネットワーク仮想化に関する知見
■求める人物像
・ネットワーク分野への強い探究心を持ち、深い専門知識を身につけたい方
・定められた手順に則るのではなく、自ら解決策を考えて試行錯誤できる人
・以下いずれかの業務経験がある人を歓迎します
通信制御システムの設計/開発
組込系システムの設計/開発
ネットワークインフラの企画提案/設計構築/運用
その他ネットワークに関わる関連業務
勤務時間
9:00~17:30
※プロジェクトによって変動あり
給与詳細
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~457,000円
<月給>
290,000円~457,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
・通勤手当:通勤手当全額支給
・家族手当:扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円
・厚生年金基金:補足事項はございません。
・退職金制度:前払い退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
・役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職
・プロジェクトマネジメント研修:PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修
・技術研修:各種技術研修
<その他補足>
資格取得報奨金(5~20万円)、財形貯蓄制度、社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。
※退職金補足:
賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。
【加入保険】
各種社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日~12日
・年間休日 日数120日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(1回~2回)※適性検査を実施する場合もございます
求人コード:CB-131454-20241223