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■募集背景
今回、新たに福岡支社を立ち上げることとなりました！
そこで中核となる初期メンバーを募集いたします。
是非、フロントエンドエンジニアというポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まっていただきたいと感じております。

■仕事内容
▼概要
フロントエンドのアーキテクチャの実装を担当していただきます。
Webサイトだけでなくモバイルデバイスやアプリケーションなど、手掛けるフロント／UIデザインは多岐にわたります。
案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。
そのため、同じ所属のフロントエンドエンジニアだけでなくデザイナーやサーバーサイドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。
SES出身や制作会社出身の方も多数入社しており、早期にご活躍いただける体制が整備されています。
自社内開発100%の環境で、エンジニアとしての成長を一緒に目指しませんか？

▼具体的な業務内容
・カンプを元にマークアップやコーディング作業
・バグ修正作業
・ドキュメント作成／修正作業

▼同社が大事にしていること
事業方針の1つは「自社＆国内開発」であること。
開発の上流からクライアントとコミュニケーションをとりながら開発を行い、
企画からリリースまで自社内で開発工程を担いますので、社内のエンジニアとコミュニケーションを取りながらクライアントと伴走できる開発環境です。
また「エンジニアひとりひとりの"やりたい！"と想う気持ちを尊重する」点を大切にしています。
月に1度のマネージャーとの1on1をベースに開発案件へアサインしているので、幅広い業務の中から自分が本当にやりたい仕事を選んで取り組むことができます。
「サーバーサイド開発に挑戦したい！」「TypeScriptを使った開発をしたい！」など採用面接に限らず、入社後もあなたのチャレンジングな想いが反映される環境です。

上記の軸を大切に、事業運営を行っております。
創業者である小俣も元々エンジニアとして働いていたからこそ、エンジニアの成長を心から尊重し、カルチャーとして反映されています。

▼過去の開発案件事例
・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」
・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」
・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」
・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」
・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」
・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」
・オンラインクレーンゲーム「Liftる」

ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております！

■言語・フレームワーク
◆開発言語：JavaScript, Node.js, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, PHP
◆フレームワーク：React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js
◆クラウドサービス：AWS, Firebase
◆DB：MySQL, Cloud Firestore
◆テスト：Jest, Cypress
◆ツール：Swagger, Docker, Github Actions

▼必須要件
※実務経験1年未満の場合はGitHub・PF両方提出可能であること
・HTML5／CSS3／JavaScript（ES2015）を用いた開発実務経験
・レスポンシブデザインのコーディングのご経験
・チーム開発のご経験
・Gitを用いた開発のご経験
・フロントエンド実務経験1年以上（GitHubあれば尚良し、PF必要なし）
└フロントエンドだけ。サーバーサイドなどは除く

▼歓迎する人材
・SEOに関する知識
・アクセス解析に関する知識
・マーケティング、解析ツールなどの知識
・figmaやxdを用いてのデザイン作成経験
・headlessCMSやwordpressを使用したCMS構築経験
・Smarty、Blade等のテンプレートエンジンを用いた開発実務

▼求める人物像
・同社のMVVに共感いただける方
・新しいことにチャレンジする意欲の高い方
・新しい技術習得への強い熱意をお持ちの方
・目標達成に向けて能動的に行動できる方
・新しいことにチャレンジし、さらに成長したいと思っている方

福岡県福岡市中央区天神１丁目10番20号

フレックスタイム制　9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）※コアタイム：11:00?17：00

正社員

【試用期間】3ヶ月（条件等は変わりません）

300万円～450万円

年収 3,000,000 円 - 4,500,000円
【月給】25.0万円~37.5万円
※固定残業代制：超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間/月）
【給与体系】年俸制
【賞与情報】業績に応じて支給
【給与改定】年4回（1月・4月・7月・10月）
【試用期間】3ヶ月（条件等は変わりません）
※業務委託も相談可

交通費、モニター希望台数手配、希望PC支給（Mac・Windows）、健康支援（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診）、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担（条件あり）、副業可（条件あり）

【加入保険】
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(正社員半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)

1.書類選考
2.一次面接
3.最終面接
4.内定
※場合によっては選考内容が変更される可能性がございます。
※Web面接実施中！対面をご希望の場合は対面も可能です。