募集要項
仕事内容
職務内容
■不動産管理部に配属となります。
同社が管理するオフィスビルや商業施設ビルについて、
資産価値向上のための様々な活動をお任せします。
具体的には
施設の設備について、管理運用や、点検保守手続きにご対応いただきます。
テナント入居促進
…テナント募集のPR活動、契約、仲介業者との折衝
設備入れ替え、造作の提案
…オーナーへのリフォームやリノベーションの提案
各種トラブル対応、改善活動
…オーナーやテナントとの定例ミーティング、対応
■不動産事業ページ
https://www.totec.jp/service/real_estate/
対象となる方
業務経験
■必須
・社会人経験2年
■歓迎
・不動産関係の業務経験
・資格保持者:宅地建物取引士
学歴 高卒以上
勤務時間
就業時間 9:00~17:30(休憩 60分)
試用期間
試用期間3ヶ月(試用期間中の処遇の変更はありません)
給与詳細
予定年収 大卒例
想定年収:380万~500万
基本給:212,000円~300,000円
※学歴や年齢に応じて決定いたします。
通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当:残業時間に応じて別途至急
家族手当:配偶者(15,000円)、子1名につき(5,000円)、両親(2,500円)
賞与実績:基本給×4ヶ月
その他、学歴や社内規定に準じ決定
福利厚生・待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助(年間5万円まで/資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK)
■資格取得支援(受験料全額負担/一部資格には取得後、報奨金支給)
■奨学金返済支援制度(月5千円)
<その他補足>
■福利厚生:当社独自のベネフィットシステムにより、社員のオフタイムの充実を目指しています。(例:チケット無料配布(プロ野球/Jリーグ/大相撲/Bリーグ/国内主要テーマパークなど)、旅行補助、自己啓発(年間200超の土曜研修/年間5万円までの教育補助など)
■役職手当
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■自社研修
■社員表彰
■勤続表彰
■慶弔見舞金
■各種契約保養所・施設
■各種サークル・クラブ活動あり
■家族手当補足:配偶者15,000円、子1名5,000円、両親2,500円
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(実績あり)、介護休暇
※月に1~2回程度の土曜または日曜の出勤があります(平日に振替休暇を取得)
選考プロセス
選考方法 面接回数:2回 適性検査:有
選考フロー:書類選考⇒1次選考(面接・筆記・適性)⇒最終選考(面接)⇒内定
求人コード:CB-169133-20241223