転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

〈働く環境〉
テクノプロ・デザイン社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。
エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。
例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。
また同社はエンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。
同社独自のキャリアデザインアドバイザー（CDA）によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ（VEM）が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。

〈社風〉
同社が最も大切にしていることの1つが、エンジニアの成長です。
技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち最適なプロジェクトでスキルを駆使できるようにしています。
先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みを基にエンジニアと対話しながら、一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みと文化があります。

〈同社ソフトウェア開発センターについて〉
高度な技術分野上流工程のリソース不足に対して、ソリューションのご提供を基本方針としています。AI、IoT、クラウド、 Webシステム、組込ソフトウェア、アプリケーションの開発を基本設計から導入・運用・保守までを一貫して対応。また、リリース前のソフトウェア評価・検証、リリース後のQA管理業務も実施。ISMS(ISO27001)を認証取得し、セキュリティを高めた開発を実施しています。


◆研修内容詳細
▼前半；座学研修(約2.5ヶ月)
・Javaプログラミング
・データ構造とアルゴリズム
・HTML＆CSS
・Gitの基礎/基本操作/業務運用
・SpringBootフレームワーク
・JavaScript
・実務シミュレーション(開発プロセス/タスク設計・実装・テスト)
・研修内容習熟度に沿った実践力強化
　→ 基礎能力向上/アプリ開発力向上/関連業務知識向上
・学習コンサル＋メンターを配して技術スキルと心理面でのフォロー体制

※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。
※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。

▼後半：ソフトウェア開発センターにてOJT(2ヶ月)
※OJTは大阪にてオフラインでの実施となります。研修期間中の滞在先は同社にてご用意いたします。
（大阪から変更になる可能性もあり）

◆入社時期：12/1
◆研修期間：約4.5～5ヶ月
※大阪にて2ヶ月OJT(オフライン)あり

◆過去の修了者の配属先の業務一例

・自動改札機ソフト開発
・エリア内混雑状況の案内サービス
・ビッグデータ分析（AI）を活用した製造現場監視システム開発
・観光業予約システム開発
・クレジット決裁端末
・生産管理用ツールの開発
※あくまでも一例となります。

（変更の範囲）会社の定める業務

【必須】
・バックエンドのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方
※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません。

・社会人経験2年以上(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方
・理系の学部・学科出身の方
※文系卒の場合は、何らかのソフトウェア開発経験がある方（評価、検証業務）

・円滑にコミュニケーションを取れる方
・開発センター間の転勤が可能な方（未経験の場合は全国転勤が可能な方）

大阪府大阪市

■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00～13:00)
時間外労働 あり
■想定残業時間：20時間

正社員

入社後、2ヶ月間　試用期間中の条件：同じ

369万円～

賃金改定年1回（月給制：賞与あり）
年収：369万円～※残業20H込み
月給：21万円～
※社会人経験や開発経験がある方は、優遇します。

賞与実績
FY2024実績　年間4.62ヶ月
FY2023実績　年間4.28ヶ月
FY2022実績　年間4.11か月
※個人の成果によって異なります

賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
通勤交通費 通勤交通費支給（月額上限15万円）
住宅 寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
手当 残業手当（1分単位で全額支給／みなし残業なし）
資格取得報奨金

退職金 確定拠出型年金
労働組合 あり

日本最大手のエンジニア集団である同社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

【副業制度】
あり。ただし要申請

【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

・週休2日制(土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
・夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
※年間休日122日

面接1～2回
選考方法・・・1次選考（説明会・スキルチェック）⇒2次選考(対面 or WEB面接)⇒最終選考(対面 or WEB面接)⇒内定
※最終選考はセンター責任者との面接となります。

◆選考の流れ
【1次選考：説明会＆スキルチェック】
会社説明・コース説明：30分
Webスキルチェック：45分

※スキルチェック内容：Java/C/Python言語理解度スキルチェック(学習されている言語を選んでください)

【2次選考：面接】
1次選考終了後、選考結果をご連絡いたします。
選考通過の場合は、3次選考：面接のご案内をさせて頂きます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：月～土曜日
■選考時間：9:00～20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。