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未経験・第二新卒歓迎!【人材コーディネーター】 ITエンジニア(フリーランス)の人材紹介◆年間休日123日(土日祝休)◆インセン&賞与有

会社名非公開

募集要項
仕事内容
企業様から開発プロジェクトを受注し、フリーランスエンジニア向け自社案件紹介サイトの「indeco」に登録いただいたエンジニアをマッチングいただきます。
企業様とエンジニア両面のサポートをお願いいたします。

【詳細】
■企業様側・・・プラットフォームに登録いただいた企業様(Sler、事業会社、開発会社等)に対し、開発課題をヒアリング。開発課題を解決いただけるエンジニアを「indeco」で探し、企業様にご提案。

■工ンジニア側・・・「indeco」に登録いただいたエンジニアとの面談。ご経験やご要望のヒアリングを実施。ご本人のご希望に沿う案件を提案。

企業とエンジニアをマッチさせるだけではなく、
入社後も企業とエンジニアの間に立ってそれぞれに対するフォローをしていただきます。
どうしてもイレギュラー対応が発生することもありますので、
先輩とも協力しながら解決していただきながら経験値を積んで突き詰めていくことができ、
人材コーディネーターとしての専門性を高めていけるのが、この仕事の醍醐味です!!

また、携わっている案件が終了した後にエンジニアに提案できる新たな案件を保有したり、
今後も継続的に案件を任せていただくためにも、
システム開発会社に営業活動を行い、新鮮な情報を入手することも大切な業務のひとつです。

営業1名が稼働させているエンジニアは少なくとも10~15名、最大で30~40名程度です。



【入社者事例】
過去、IT工ンジニアや庶務、営業や販売職等様々な方が入社し、育成を経て活躍しております。
対象となる方
☆未経験・第ニ新卒歓迎・WEB面接可☆

【必須】
・IT業界での業務経験をお持ちの方
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウエスト14F
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月 【補足】 試用期間中の勤務条件:変更無
年収
~360万円
給与詳細
ご経歴・実績によって上のグレ-ドでの経験者採用も実施しております
上のグレ-ドでご入社いただいた場合、入社半年の営業成績が入社時のグレ-ド基準に満たない場合、グレ-ドの降格はあります。

昇給:年2回
賞与:年2回(個人業績を営業手当として還元)
※入社初年度は賞与査定期間に含まれす。
※2年目から賞与査定開始。


【年収例】
月給22万円のグレ-ドで入社し、役職無しの場合
・350万( 27歳/入社2年目)
・500万( 29歳/入社4年目)
・650万( 31歳/入社6年目)

※営業目標を着実に達成した場合のシミュレ-ション
※ 6年目での営業成績は営業部平均値より少し上くらいのレベル感で試算
※査定半年に1回
福利厚生・待遇
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度、携帯電話、ノートPC貸与
休日・休暇
年間休日:123日
年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社直後10日)、特別休暇、産休・育休
◆誕生日休暇
◆アニバーサリー休暇
募集背景
案件拡大に伴う募集
選考プロセス
書類選考
 ▼
面 接(2回を予定)+ 適性検査
 ▼
内 定

求人コード:CA-136747-20241227