転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

IT業界の外資系企業や海外拠点を持つ日系企業、グローバル企業に対し、クライアントの要望に合わせたITサービスを提案。イチから必要な知識をお教えするので、未経験の方もご安心ください。


～～仕事の流れ～～
▼アプローチ・ヒアリング
電話やメールで、クライアントにアプローチ。「社内プロジェクトで通訳が必要」「技術力が高いエンジニアが欲しい」など、要望を5～10分でヒアリングし、当社で提案できるソリューションを探りましょう。担当社数は1人あたり20社前後で、新規と既存の割合は6：4です。

▼提案・商談
オンラインまたは訪問(エリアは1都3県)、30分～1時間かけてITサービスを提案します。

たとえば……
・当初は英語のニーズは見込まれていなかったが、自社やソリューションについて丁寧に説明。お客様もイメージが明確化していき、「アプリ開発プロジェクトにおいて翻訳できる人材が欲しい」との具体的な要望へと繋がった。

・ネットワーク機材を販売するアメリカの企業で、エンジニアへネットワーク研修を実施している。そこで、「英語力が高いITエンジニアが欲しい」という要望をいただいた。

▼アフターフォロー
月1回程度はクライアントに連絡して、派遣した社員の状況や新規プロジェクトでのニーズがないか確認。自社社員とは月1回の帰社日に直接話す機会があります。

※フォーマットがあるため、提案資料の作成は負担になりません。契約書類もシステムに入力すれば、その後は上長が確認⇒事務が処理します。
※通訳も付き添うため、英語力がなくても問題ありません！

＜入社後の流れ＞
▼入社1～2ヶ月で基礎からじっくり習得！
まずは、IT業界やネットワーク、営業スキルの基礎を習得。その後、徐々にアポイントの獲得にも挑戦します。先輩社員の商談に同席したり、自分で取得したアポイント先に先輩社員とともに出向いたり。実践的なノウハウを培っていきましょう。

▼入社3ヶ月で独り立ち！
アポイントを取って1人で商談ができるようになったら独り立ちです。その後も、必要に応じて同席するなど先輩社員がしっかりサポートするので、未経験スタートの方もご安心ください。

◎着実に営業スキルを磨けば、従業員数千人～数万人規模の大手電機メーカーや大手通信メーカーなどを担当することも可能です！

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

◎応募時に必要な経験や資格は必要ありません！
◎英語力ももちろん不問です！
◎営業、SESの経験がある方は業務に活かせます！

東京都新宿区西新宿8-11-1

【就業時間】10:00～19:00

【休憩時間】60分

正社員

6ヶ月 【補足】 ※試用期間中の給与は月給25万4380円～です。詳細は【給与欄】をご確認ください。 ※そのほか、待遇に変動はありません。

～300万円

【給与】
月給26万5940円～＋インセンティブ（年2回）

◎経験・能力を考慮し決定します。
※みなし残業代（20時間／3万5940円～）を含む。
※試用期間中は月給25万4380円～で、みなし残業代（20時間／3万4380円～）を含む。
※超過分は時間外手当を全額支給

＼成果はインセンティブで還元／
自社エンジニアのプロジェクト参画で支給される「ストック」、自社以外のエンジニア仲介料として支給される「ショット」があります。

上記のインセンティブの平均は月20万円以上です！合計が月給にプラスして支給されます！

＜年収例＞
300万円～400万円／入社1年目
400万円～600万円／入社3年目
700万円～1000万円／入社5年目
◎インセンティブ1回あたり、20万円以上稼ぐ先輩社員もいます！

■昇給 年1回（4月）
■インセンティブ 年2回（6月・12月）
■交通費支給（月3万円まで）
■子供手当（月3000円）
■時間外手当（超過分は全額支給）
■役職手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■研修制度
■英会話研修制度
■資格取得支援制度（取得費用の負担など）
■定期健康診断（婦人科健診含）
■キャリアカウンセリング制度
■社内レクリエーション等の各種イベント
■受動喫煙体制（屋内原則禁煙）

＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後・育児休暇（取得＆復帰実績あり）
■有給休暇（消化率100％）
■慶弔休暇
■介護休暇
■特別休暇

◎5日以上の連休も取得できます！

＼事業拡大を見据え、増員募集します！／
当社は、IT業界の外資系企業や海外拠点を持つ日系企業向けに、ITサービスを提供しています。エンジニアや通訳、英語でのレポート作成など、複数の業務を担える人材が多数。
エンジニアの英語力の高さ、グローバル案件の実績が評価され、お客様に選ばれています。

今後もより多くのお客様にサービスを提供するためには、増員による体制強化が不可欠です。そこで今回、営業を担う方を新たに迎えることになりました。あなたの応募をお待ちしています。

書類選考
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