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【IT技術研修】社内研修をメインとした人事スタッフ

会社名非公開

募集要項
仕事内容
社内研修対応をメインに、採用業務(新卒・中途)や人事業務全般もご担当いただきます。
メインの研修担当者はいますので、教材準備等のサポート業務から始めていただきます。勉強しながら進めていただけますので、ITスキルに自信のない方でも問題ありません。

☆=?社内研修?=☆

毎年4月に入社する新卒社員(20名前後)と、
通年で採用する中途未経験入社社員へ、
IT技術研修やマナー研修を実施します。

毎年、人事採用担当者が新人研修を3か月実施してきましたが、
業績好調・事業拡大による採用人数増加・採用業務量増加に伴い、採用部門と研修部門に業務を分割し、それぞれの部門の強化を図っています!

メインの採用担当者、研修担当者は既にいるので、
採用部門・研修部門、両部門のサポート業務をお願いします。

採用業務、研修業務とも、長年培ってきたナレッジがあるのでご安心ください。

<ご担当いただく具体的なお仕事は、、、>
【研修部門サポート】
◎新人研修対応(4月~6月)
◎中途未経験入社研修対応(7月~3月)
◎社員教育の立案やとりまとめ(階層別教育・職種別教育)

【採用部門サポート】
◎応募者対応(新卒採用・中途採用)
◎会社説明会対応
◎新卒インターンシップ対応
◎採用試験対応
◎採用計画立案

採用・研修・人事業務未経験でも全く問題ありません。
ITエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎いたします!!
対象となる方
【必須】
・システム開発経験が半年以上ある方(開発言語不問)
・又は、学校や独学でシステム開発について学んだ事がある方
学歴不問?/?人事業務未経験OK
勤務地
神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2
勤務時間
【就業時間】09:00~17:40

【休憩時間】45分
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月 【補足】 ※試用期間3カ月。試用期間中の労働条件に変更はありません。
年収
~384万円
給与詳細
月給?270,000円?~?350,000円?
月収例(10時間残業した場合)290,000円~377,000円
想定年収?3,840,000円?~?5,020,000円(10時間/月 残業したと想定)

<手当>
生計手当 10,000円/月
住宅手当 20,000円/月
役職手当 10,000円?80,000円/月
資格手当 5,000円?50,000円/月
時間外手当 時間に応じて全額支給
通勤手当 実費支給(上限 100,000/月)

・昇給:あり(前年度実績 あり)
・賞与:あり(前年度実績 あり) 年 3 回(前年度実績)
福利厚生・待遇
◇?雇用保険
◇?厚生年金
◇?労災保険
◇?健康保険
◇?交通費支給あり
◇?寮あり(入居制限30歳まで)
◇?住宅手当あり(20,000円)
◇?資格手当あり(支給期間2年間、入社後の取得も対象)
?基本情報技術者5,000円/月、応用情報技術者15,000円/月
◇?会員制スポーツクラブ(セントラルスポーツ・chocoZAP)1回100円で使用可
◇?バースデー制度
◇?タブレット端末貸与
◇?予防接種費用補助あり
◇?健康診断・人間ドッグ全額会社負担
休日・休暇
完全週休2日制
◎土日祝休み
◎年間休日122日
◎GW、?年末年始休暇あり
◎年間休日120日以上
◎年末年始休暇

有給は4月に付与。初年度は入社月による。
※初年度:入社月により最大10日、2年目以降:20日
募集背景
業績好調につき、採用人数増加の一途をたどっています。
今まで同一部門で行っていた「採用業務」「研修業務」を分割し、それぞれの強化を図っています。
選考プロセス
・書類選考
・面接(予定 1回)

求人コード:CA-137312-20241227