転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【提案先は？】
マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。
物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90％と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません！

【なにを提案するの？】
営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。
すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。

【実際の業務は？】
ワンストップで、営業から現場の引き渡しまで担当します。
工事件数は、月に平均20～40件程度です。

■営業
既存顧客がメイン。リピート率が大事です！
新規顧客の獲得は、別部署が獲得したアポをもとに伺います。そのため、テレアポ、飛び込みはありません！

■現地調査
お客様から依頼が入ったら、修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。どのように工事するかを調査します。

■見積作成
「住みたいと思える部屋は？」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成。顧客に提出します。

■工事状況の管理・引き渡し
契約後は協力会社・職人さんに工事を依頼。進行状況を確認しつつ、完成後のお部屋をチェックし、顧客へ引き渡します。


――◆ここがポイント◆――
リフォーム案を企画する際には、上司や先輩社員はもちろん、工事を担当する職人さんからアドバイスをもらえることも！協力会社とは長年のお付き合いがあり、悩んでいそうなときには、職人さんから声をかけてもらえる関係性ができています。


【入社後の流れ】
まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。

■普通自動車免許（AT）限定をお持ちの方

埼玉県草加市中央1-3-3

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 試用期間3カ月あり（家族手当・役職手当・資格手当は、試用期間終了後から適用となります）

～350万円

＜入社時の想定年収＞
年収350万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋インセンティブ＋各種手当
月給25万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
※上記給与には一律で「ととのう手当（月1万円）」を含みます。

★未経験入社2年目で【月収50万円】のメンバーもいます！経験者の方も、前職以上の収入を実現可能です。

＜インセンティブについて＞
目標達成者には、該当月の給与にインセンティブをプラス。インセンティブだけで月10万円以上の獲得も可能です。未経験で入社し、6か月後には半数以上の社員がインセンティブを獲得しています！

設備工事など高単価の大型案件を担当する、原状回復のように時間がかからない案件で経験を重ねる…など、自分に合うスタイルで業務を進めていきましょう。

＜賞与＞
年2回（7月・12月）＋決算賞与（8月）※業績による　★決算賞与は設立以来毎年支給中！

＜昇給＞
年2回（2月・8月）

＜社員の年収例＞
年収750万円（33歳／入社5年目）
年収600万円（34歳／入社5年目）
年収480万円（27歳／入社2年目）

■交通費支給（月3万円まで）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
■資格手当（一級建築士：月5万円、2級施工管理技士：月1万円、宅地建物取引士：月2万円など）
■引っ越し手当（店舗近くへの引っ越しは一律10万円支給）
■役職手当
■家賃補助サービス利用可
■各種テーマパーク割引
■国内宿泊割引
■ベネフィットステーション利用可
■永年勤続表彰
■インフルエンザ予防接種無料
■時差出勤制度（8時、9時、10時から選択可能）
■U・Iターン支援
■服装自由
■PC・社用携帯支給
■在宅勤務相談可

《 社内イベント 》
■決算報告会＆決起集会年2回（各種表彰あり）
■成績優秀者には賞品授与
■社員旅行（過去には海外も！）※任意参加／旅費は全額会社負担です！
■忘年会
■当社協賛の野外音楽フェスTHE CAMP BOOKにご招待※会場までの交通費支給

その他
《 独自の制度も充実 》
■リペアソビ（社員同士が気軽に誘い合える掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数）
■入籍祝い金制度（10万円支給）
■出産お祝い金制度（2万円支給）
■ウェルカムバック制度
■誰でもスカウト制度（報奨金10万円）
■CAMPGROUND BREEZE TATEYAMA年1回無料利用可

＜スキルアップ支援制度も充実＞
■e-learning受講制度
■外部研修制度
■資格受験料負担
■社内キャリア研修制度
■書籍購入制度
■メンター制度
■アウトドア研修

＜年間休日＞
117日

休日・休暇
■完全週休2日制
（日曜 + 他週1日希望休※自由に希望してください）※土日休みのメンバーがほとんどです！

■年末年始休暇
（9日）※2024年度予定

■GW休暇
（5日）※2023年度実績

■夏季休暇
（9日）※2024年度実績

■慶弔休暇（関係性に応じて2～5日）

■有給休暇
（入社時に付与／在籍年数に応じて日数変動）※初年度は年10日

■産前・産後休暇
（取得実績あり／男性社員の取得実績もあり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■入社祝い休暇
■アニバーサリー休暇
■結婚休暇

★最大9日間の大型連休も可能です！

新店出店のため

Web履歴書による書類選考
　　　↓
面接1~2回（店舗責任者・人事）※基本1回
　　　↓
Webテスト
　　　↓
　　内定

＜面接は原則的にオンラインで実施します＞
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
※就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
※WEBテストは性格診断のみ参考にしています。
※ご応募から半月以内のスピード入社も可能です。